是不是签了劳动合同就要交五险一金
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签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不想交社保如何签订劳动合同
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缴纳社保并不一定需要劳动合同,按照人社部门的有关规定,职工(含农民工)与企业(含企业化管理的事业单位...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对签订劳动合同是不是就要交社保了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询不签订劳动合同, 不够买社保, 是不是就不能再买社保了?
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是的。不签订劳动合同,不够买社会保险是不合法的。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。劳动者可以要求用人单位补订劳动合同。可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。《劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>是不是交了定金就一定要签订合同
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并不是交了定金就一定要签订合同。签订合同应遵循自愿原则,如果一方当事人不想签订合同的,可以拒绝签订,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保一定要交吗,我是劳动者,签了劳动合同
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同是不是就要交社保了,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只签订劳动合同,不签社保的劳动关系是否就是形成了劳动合同的规定
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缴纳社保不是形成劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第16条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。而《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同社保但是社保交了算不算违法?
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(1)合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会;劳动合同的一方当事人是企业行政方面,而另一方当事人通常是劳动者个人。 (2)合同的内容不同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同是不是就要交社保了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同,是不是原先的就业协议就自动解除了
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不是。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同但交了社保能赔吗
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未签订劳动合同但交了社保能赔。 用人单位不签合同,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿十...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订劳动合同是不是就要交社保了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签订劳动合同就直接不交社保有效吗
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劳动者未签劳动合同用人单位也是需要交社保的。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保不交,还要和劳动者签订劳动合同吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同就签了劳动合同是否违法?
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公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同就是不要我了怎么办?
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用人单位违反法律规定辞退劳动者,劳动者可以去劳动仲裁委员会要求进行经济补偿,具体金额与劳动者工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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缴纳保险不等于签订了合同,如果没有签订合同缴纳了保险业还是没有签订的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询社保是签订合同就要缴纳吗
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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同是不是就要交社保了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同就要都履行吗
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签订了劳动合同就需要履行合同义务,我国法律规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同的签订是否就是劳动合同?
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 为避免和减少劳动纠纷,应要求用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同但是社保交一年多
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建议劳动者与公司人事部咨询一下,看看公司缴纳的是不是个人社保,而不是单位社保。一般没有签到劳动合同,那么公司是办理不了单位社保的,即少了单位缴纳社保的部分。这种情况下,劳动者可以按照劳动合同法和社会保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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