做淘宝运营中7天试用期有工资吗
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有工资，企业与劳动者约定试用期的，应当依法支付试用期工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
7天试用期第8天离职有工资吗
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1、我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对试用期7天做了两天有工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
试用期被开除了有工资吗？试用期7天
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劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
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试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期要7天无工资么？
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试用期7天没有工资是不合法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
试用期7天做了两天有工资吗，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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饭店做了十5天！只给7天工资！说有7天试用期没工资！该怎么办啊
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中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳...
四川在线咨询顾问团
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试用者在试工期间做了四天不做了有权拿回自己的试工四天的工资吗？
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建议协商处理吧，协商不成可以去劳动局投诉...
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7天就被辞退了，试用期7天辞退工资要怎样？
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期过了7天怎么领取工资
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有的，应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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过了7天试用期，工资如何算的
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1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离婚冷静期过了2天能离吗
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李娟律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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遇到试用期7天做了两天有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
7天就被辞退了，试用期7天辞退工资要怎样？
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
福建在线咨询顾问团
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在一家皮具鞋包店工作，试用期三天，但是只做了两天，没有工资吗。
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工资的约定--《》的一个漏洞与此同时，《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在...
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法定试用期试用期扣两天工资违法吗
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
浙江在线咨询顾问团
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7天试用期没有发工资可以开工资吗？
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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7天试用期没有工资有啥影响
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7天试用期没有工资不正常，劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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大约7天试用期能拿到工资吗
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劳动者在试用期工作了7天的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解除劳动合同时及时结清，但双方依法另有约定的除外。...
青海在线咨询顾问团
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7天试用期没有工资是否正常
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如果劳动者付出了正常的劳动，则7天的试用期没有工资是不正常的；如果劳动者未付出相应的的劳动，则是正常的。关于7天试用期没有工资是否正常的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。...
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我这个公司试岗期7天，我做了7天不给工资怎么办
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试用期工资低，但是肯定有工资，协商不成的话，可以投诉至当地劳动监察部门...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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做了184天试用期
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1.根据《劳动合同法》第19条“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月”的规定，三年期劳动合同约定六个月试用期没有问题；2.“做了184天”指什么？依照《劳动合同法》第20条、2...
海南在线咨询顾问团
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试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...
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