单位在试用期期间是否必须为员工买社保?
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试用期内单位必需为劳动者购买社保,单位拒绝购买的,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,对劳动者造成损...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工申请不买社保,用人单位也必须买
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用人单位,有义务依法为劳动者缴纳社会保险,该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务,不得因任何协议或承...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在试用期间,单位也要帮买社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位帮员工买社保的事情
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工在什么时间用人单位也需要为员工交社会保险费用
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在企业试用期间职工有必要买社保吗?
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员工试用期需要买社保,因为试用期包含在劳动合同期限内,而用人单位应当为劳动者依法办理社保登记并且缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在试用期间,单位也要帮买社保吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询员工在试用期期间单位有权解雇员工吗
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单位能够在试用期解雇员工。如果员工具有不符合单位在试用期的录用条件、被依法追究刑事责任等情形的,用人单位可以依法与其解约,但必须向员工本人和工会说明解约的理由。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>民营非企业单位也必须要给员工买社保吗
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在试用期间,单位也要帮买社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在别的单位有社保,在本单位还用交社保吗?
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不可以领取。 生育津贴领取条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工必须要买社保吗,单位要求买社保吗
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要是员工主动要求不用购买社会保险的,那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工在试用期间,单位也要帮买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位制度让员工在试用期不交社保怎么办
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位给员工上保险吗试用期内也应该给员工上保险或者交保险
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外,在试用期内也...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间未签合同也要交社保吗
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没签合同,单位是不会给你投保的,只有签订劳动合同,劳动关系确定了才会。公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。根据《社会保险...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在单位试用期交保险吗?
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应该要有。 首先根据劳动法的规定,单位不得单独和劳动者签订只有试用期的合同。所以单位只跟你签订了试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位试用期员工辞退
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劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期过后需要给试用单位交社保吗?
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1、单位在试用期内是需要为劳动者缴纳社保的。自用工之日起的三十日内,单位就应当及时去申请社保登记,并为劳动者缴纳各项社保费用;而劳动者的个人缴费部分则由单位从劳动者的工资中代扣代缴。 2、法律依据《中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定每个人都要买社保,员工在试用期社保要交吗
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试用期内也是需要交社保的,试用期内不给交社保是违法的。 扩展资料: 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在试用期间,单位也要帮买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间单位是否应当为员工上保险
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根据《劳动法》规定,企业雇主必须为劳动者参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(俗称“四金”...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工单位必须买社保吗
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要是员工主动要求不用购买社会保险的,那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,即使员工提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。如果是这样子...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内是否需要为员工缴纳社会保险费?
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根据现行法律法规,企业有责任在试用期间为员工缴纳社会保险费用。如果用人单位未能遵守这一义务,员工就有权保留相关的证据,例如工资单、工作证件、劳动合同或录用通知等,并向当地的社会保险行政机构进行投诉举报...
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