突发心脏病死在家里单位有没有责任
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1、支付大约3万元赔偿金受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>突发心梗病死在单位单位是否给补偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤,需要帮助可来电咨询。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在单位因突发病死亡,单位有责任吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询因突发疾病在单位死亡,单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡,视同工亡,可要求赔偿,赔偿额大约在60万元左右,如有需要请来电咨询或面谈。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,人在单位突然病逝单位有责任给予赔偿吗
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单位承担抚恤金及丧葬费。。。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位因突发病死亡,单位有责任吗?,律师怎么看
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验 在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在单位突发疾病属于本单位突发疾病吗
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若在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇的在单位因病突然死亡,算不算
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自劳动法实施,没有正式工与临时工支付,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。职工工作时间,工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤。其他情形,因病死亡不能认定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位因突发病死亡,单位有责任吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中突发疾病死亡单位应该承担多少责任
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在工作中突发疾病死亡的,属于工伤,单位应该承担工伤赔偿责任。职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在单位发生死亡算因公死亡吗?
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看死亡的时间是不是在工作时间或者工作岗位。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣工人突发心梗死于单位,单位是否有责任
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私人雇佣工人,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的。如果雇主有能力,可以在能力范围内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在单位因突发病死亡,单位有责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位突发疾病死亡,没有构成工亡,单位应该怎赔付
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如果符合此条件,应当视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位突发疾病死亡,公司是否承担责任
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按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在单位因病死亡构成工伤吗
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依据我国现行法律法规之明确规定,工作期间猝死通常应视为工伤死亡事件,然而亦存在个别例外情况。具体来说,下列五种情形可依法判定为工伤死亡: 1、劳动者在正常工作日期间及履行工作职责时,由于突发疾病而不幸...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>返聘退休人员在单位突发死亡
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返聘退休人员在单位突发死亡可以给予补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班途中突发病死亡,请问单位赔钱吗
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可以申请工亡认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询合同工因突发脑梗在单位死亡该单位应该如何赔偿
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按照工亡处理,派遣单位和用人单位都可以作为被申请人,提起劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位里因死亡
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申请工伤事故鉴定,依照《工伤保险条例》享受工亡待遇。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位因突发病死亡,单位有责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后原单位返聘,在岗位突发疾病死亡如何赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在单位工作途中突发疾病由单位负责吗
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劳动合同履行期间发生重大疾病,可以根据已提供服务年限,依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同,否则,劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行合同,要么支付第八...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人突发心梗死于单位,单位是否有责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案...
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