突发心脏病死在家里单位有没有责任
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1、支付大约3万元赔偿金受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
突发心梗病死在单位单位是否给补偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，需要帮助可来电咨询。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
因突发疾病在单位死亡，单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡，视同工亡，可要求赔偿，赔偿额大约在60万元左右，如有需要请来电咨询或面谈。...
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在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2022年，人在单位突然病逝单位有责任给予赔偿吗
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单位承担抚恤金及丧葬费。。。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
在单位因突发病死亡，单位有责任吗？，律师怎么看
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|
专职律师，13年经验
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单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
专职律师，5年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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在单位突发疾病属于本单位突发疾病吗
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若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
河南在线咨询顾问团
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雇的在单位因病突然死亡,算不算
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自劳动法实施，没有正式工与临时工支付，都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权利。职工工作时间，工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤。其他情形，因病死亡不能认定...
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工作中突发疾病死亡单位应该承担多少责任
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在工作中突发疾病死亡的，属于工伤，单位应该承担工伤赔偿责任。职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工在单位发生死亡算因公死亡吗？
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看死亡的时间是不是在工作时间或者工作岗位。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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返聘退休人员在单位突发死亡
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返聘退休人员在单位突发死亡可以给予补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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在单位突发疾病死亡，没有构成工亡，单位应该怎赔付
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如果符合此条件，应当视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
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员工在单位突发疾病死亡，公司是否承担责任
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按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
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合同工因突发脑梗在单位死亡该单位应该如何赔偿
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按照工亡处理，派遣单位和用人单位都可以作为被申请人，提起劳动仲裁...
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上班途中突发病死亡，请问单位赔钱吗
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可以申请工亡认定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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退休后原单位返聘，在岗位突发疾病死亡如何赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的，由聘用单位按照人身损害赔偿；其它原因死亡的，聘用单位不存在侵权，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
在单位里因死亡
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申请工伤事故鉴定，依照《工伤保险条例》享受工亡待遇。...
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员工在单位工作途中突发疾病由单位负责吗
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劳动合同履行期间发生重大疾病，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同，否则，劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行合同，要么支付第八...
上海在线咨询顾问团
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在单位里因工伤死亡
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申请工伤事故鉴定，依照《工伤保险条例》享受工亡待遇。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
雇佣工人突发心梗死于单位，单位是否有责任
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈，帮你研究个方案...
陕西在线咨询顾问团
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员工在公司上班突发疾病死亡怎么办单位需要负责任吗
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按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
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