缺勤和旷工有什么区别,请假未批准算旷工吗
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请假未经批准不出勤是旷工,达到用人单位依法制定的规章制度规定的天数,可以解除劳动合同。劳动合同解除之...
旷工和缺勤区别
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第一、定义不同,旷勤指没有按规定出勤,基本意思同“缺勤”(没有附加条件和原因,客观存在的事实)。旷工...
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缺陷责任期和质量保修期的区别
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查封和扣押有什么区别
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缺勤和旷工有什么区别,请假未批准算旷工吗
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请假未经批准不出勤是旷工,达到用人单位依法制定的规章制度规定的天数,可以解除劳动合同。劳动合同解除之后,用人单位无需再为其缴纳社会保险费。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
全勤跟满勤有什么区别
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没区别,都是指在工作中没有迟到,早退,旷工,请假,全部出勤的意思。...
满勤奖和全勤奖的区别
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本质上是一样的。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的...
不明白,就问一问
缺勤和请假有什么区别,律师怎么看
竞标和投标有什么区别
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犯罪和违法有什么区别
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既遂和未遂有什么区别
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法定假加班缺勤算请假吗
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请假是针对工作日而言的,法定假本来就是需要休息的,公司要求加班,是需要支付三倍工资的。希望能到您。...
企业员工请事假缺勤病假怎么算
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企业员工请事假,缺勤,病假的工资的计算如下: 事假当日用人单位可以不支付劳动者工资,缺勤属于旷工,用人单位可以按照用人单位的人力资源制度对劳动者进行考核,除了不支付缺勤当日的工资外,会对劳动者的绩效考...
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请病假有全勤吗,为什么有不全勤,有全勤的
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全勤奖不得限制正常休假天数。许多公司为了鼓励员工在岗位上工作的效率和积极性,特别设立全勤奖。即在平时...
工伤考勤和正常考勤区别
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就是正常考勤与病假考勤的区别。认定了工伤,单位的考勤应该划病假。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受...
病假算工作缺勤吗
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病假是否算缺勤,需要看公司的规章制度。但是病假是正常请假,不能算旷工。...
逮捕和拘留有什么区别
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拘留和坐牢有什么区别
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请假缺勤扣店龄工资吗,缺勤工资是怎么样计算的呢?
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会扣的。当事人由于请假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般...
应勤天数和加班有什么区别吗?
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应出勤天数=日历天数-法定节假日天数(或公司允许休息不扣月工资的天数);实际出勤天数是指当月实际上班的天数。...
陪产假算缺勤吗?
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陪产假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即该假期内不算缺勤,按正常工资支付。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。...
瑕疵和缺陷的区别有哪些
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产品瑕疵与产品缺陷的区别在于: 1、损害程度不同。根据相关规定,产品瑕疵是指产品在使用性能上存在瑕疵...
带薪缺勤是什么意思?
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带薪缺勤是企业可能对各种原因产生的缺勤进行补偿,比如年休假,生病,短期伤残,婚假,产假,丧假,探假等...
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仲裁和诉讼有什么区别
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醉驾和酒驾有什么区别
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产假是否算缺勤
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不算,但最好先提前报道不会的,必须发工资。产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活...
工资请缺勤和迟到扣款怎么算
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法律上并未迟到扣工资的法律规定,迟到属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发...
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病假天数可能算缺勤吗
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不一样的。缺勤和请假的区别是:请假是劳动者向用人单位请假,经批准不能考勤的情形,而缺勤是劳动者违反公...
欠款和借款有什么区别
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值勤津贴和加班补贴有什么区别
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回答"值勤津贴和加班补贴有什么区别"的答案如下:对于劳动者工作过程中值班和加班的区分,主要是看劳动者在法定工作时间之外的工作是不是从事与原有工作职责没有关联、或与原生产岗位不相延续的工作内容,是否有具...
加班请假有全勤吗,加班和全勤的关系是什么
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加班与全勤没有关系。对于加班请假有全勤吗是指加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算。...