加班能算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。...
年假算不算实际出勤天数
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年休假属于带薪假期,算工作天数是算实际出勤天数的。...
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1天病假扣工资怎么算
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员工请病假工资怎么计算
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企业员工请事假缺勤病假怎么算
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企业员工请事假,缺勤,病假的工资的计算如下: 事假当日用人单位可以不支付劳动者工资,缺勤属于旷工,用人单位可以按照用人单位的人力资源制度对劳动者进行考核,除了不支付缺勤当日的工资外,会对劳动者的绩效考...
公休算不算出勤天数
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
休息日算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
不明白,就问一问
病假天数可能算缺勤吗,律师怎么看
离婚纠纷能够缺席判吗
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新农合限制住院天数吗
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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工作缺勤一天工资能算清吗?
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《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。从劳动者的基本权利、工资分配原则以及...
法定假加班缺勤算请假吗
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请假是针对工作日而言的,法定假本来就是需要休息的,公司要求加班,是需要支付三倍工资的。希望能到您。...
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考勤病假怎么算
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考勤病假计算方式如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假...
公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
病假是否算出勤
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病假一般算出勤,但是不能超过公司规定的工作日范围。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止...
员工病假多久可以开除
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离婚被告缺席可以判决吗
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病假6天算出勤总时间吗
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病假6天能不计入年出勤总时间内,劳动者请病假的,在医疗期内用人单位应当依法支付病假工资,但不计入实际出勤中。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第5...
病假算全勤吗?会扣全勤奖吗??
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请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》对病假算全勤吗等若干问题的意见59.职工患病或非...
月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
出勤天数21.75怎么算
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职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)÷12个月=21.75天。每年365...
应出勤天数怎么算啊
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应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当...
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年假最多可以休多少天
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军训请病假会扣学分吗
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在公司有私事给缺勤了几天缺勤可以扣工资吗
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标准工时可以将缺勤时的工时,不计算其工资; 一、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的项目; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。...
三天无故缺勤3天的行政处理可以请假吗
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劳动法中对于旷工几天才可以解除,没具体规定。用人单位可以在合法制定的规章制度里进行约定。最少也是应该连续旷工3天才可以算严重违反规章制度的行为,用人单位可以依据《劳动合同法》39条的规定解除劳动关系,...
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出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
社保缴费基数4000算高吗
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缺勤期间哺乳假怎么算
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根据2007年4月26日最新修订的《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》第二十三条:“妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,并依照国家和本市规定享受相应的假期和待遇。女职工在孕期或者哺...
请假缺勤扣店龄工资吗,缺勤工资是怎么样计算的呢?
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会扣的。当事人由于请假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般...