孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
怀孕未到期的合同算终止劳动关系么
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如果劳动合同在职工怀孕时期满,用人单位不能终止劳动关系。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳务关系和劳动关系的区别
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关于单位安排未怀孕妇女终止劳动关系的问题
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根据劳动部《关于惯切执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第34条的规定,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动期限届满时,单位不得与劳动者终止劳动合同,劳动合同期限应该自动顺延至医疗期、孕期、...
公积金与单位终止劳动关系
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劳动者和单位解除劳动合同的,公积金会随着其他的社会保险一并进行转移,如果和原单位解除劳动合同之后没有...
妇女怀孕单位能辞退吗
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
不明白,就问一问
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同可以随时终止吗
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单位能否在女员工怀孕期间终止劳动关系
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虽然公司与你解除劳动合同关系时,不知道你怀孕的事实,但是2008年9月2日医院的诊断证明已经证实你在劳动合同期内已经怀孕的事实。依据《劳动合同法》第45条和第42条第四款的相关规定劳动合同的期限应当自...
女职工怀孕期间劳动合同期满,用人单位能终止劳动关系吗?
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
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怀孕但合同期满是否能终止劳动关系
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职工怀孕但合同期满的,用人单位不得无故终止劳动关系,双方的劳动关系应续延至相应的情形消失时终止。根据...
女职工怀孕期间是否可以辞退或终止劳动关系
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女职工怀孕期间的话,有下列情况,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
与单位终止劳动关系,需要交失业金吗
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单位终止劳动合同不需要支付失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意...
主合同终止补充协议有效吗
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劳动关系赔偿责任有哪些
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单位可与还有的员工终止劳动关系吗?
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工伤致残7—10级人员,劳动合同期满,若用人单位无续签合同意愿的,可与其终止劳动关系,但需支付一次性伤残就业补助金。温馨提示:上述问题未提及经济补偿金支付,符合《劳动合同法》支付条件的,用人单位按规定...
为什么单位的终止劳动关系不解除
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不合法,没解除劳动关系,单位必须为劳动者交纳社保。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故...
2022年怀孕但合同期满能终止劳动关系吗
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如果劳动合同在职工怀孕时期满,用人单位不能终止劳动关系。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止,用人单位不得提前单方终止劳动合同。...
单位知道怀孕了不续签合同
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用人单位在知道女职工怀孕的情况下,不续签合同,女职工可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。 ...
劳动法关于孕妇单位赔偿
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第四项,女...
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如何解除劳动关系
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单位私改劳动合同违法吗
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妇女怀孕单位能辞退吗
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不能辞退,如果单位辞退可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁。...
社区咨询小组成员会不会终止劳动关系?用人单位可终止劳动关系吗?
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某餐饮企业招聘了王某等6名服务员,在签订劳动合同时,王某表示不愿意签订,认为签订合同会使自己受到束缚。单位多次找到王某,希望与其签订劳动合同遭拒。请问,遇此情况,单位可终止劳动关系吗?社区咨询小组成员...
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与单位终止劳动关系证明该怎样开
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向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系终止单位不服向法院起诉有用吗
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在你与私企的劳动仲裁中,虽然私企态度非常恶劣,甚至否认有你这个人的存在,但最终仲裁委支持了你的主张,说明你提供了相应证据,或私企举证不能。因此,不必担心私企因不服仲裁委裁决而向人民法院提起的诉讼,会在...
孕妇有病假条单位可以解除劳动关系吗
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单...