合同期满能否与孕妇终止劳动合同
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劳动合同期满,不能和孕妇终止劳动合同。...
女职工怀孕期间能不能辞退或终止劳动关系
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女职工怀孕期间用人单位不得辞退或者终止劳动关系。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位...
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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合同期满终止合同有补偿吗
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怀孕期间合同到期能终止劳动关系吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭;而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因,终止...
劳动者患病期能终止劳动关系合同吗
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劳动者患病在医疗期内不可以终止劳动关系合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
不明白,就问一问
怀孕但合同期满是否能终止劳动关系,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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女方怀孕期间是否能离婚
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合同终止能否退保证金
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怀孕期间能终止劳动关系吗
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劳动合同法规定,用人单位不能辞退女职工,而且不能终止社保的,不然,劳动者可以反映到劳动局、妇联,要求公司赔偿损失。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
劳动合同期满可否终止劳动关系
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如果劳动合同期满,单位与劳动者可以终止劳动关系。但劳动合同期满单位主动提出不续订的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。...
合同期限届满合同能否自动终止
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根据我国相关法律规定合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以...
未签劳动合同怎么终止劳动关系呢
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满...
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同可以随时终止吗
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合同期满能否与孕妇终止劳动合同?
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劳动合同期满,不能和孕妇终止劳动合同。...
女职工怀孕期间能否辞退或终止劳动关系?
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女职工怀孕期间,有下列情况的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他...
女职工怀孕期间能否辞退或终止劳动关系?
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女职工怀孕期间,用人单位不得辞退或终止劳动关系。依法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。怀孕7个月以上的女职工不得延长工作时间和其他加班。...
劳动者怀孕劳动合同期满怎么处理
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女职工无过错的情况下,在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后,应当续延...
单位不知道妇女怀孕的终止劳动关系有效吗
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单位不知道妇女怀孕的终止劳动关系是无效的。员工可以申请撤销,并恢复劳动关系和工作岗位。...
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是否可以单方终止合同
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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怀孕期间能终止劳动合同吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
怀孕期间能终止劳动合同吗
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怀孕期间用人单位是不能终止劳动合同的。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
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合同到期,劳动关系终止是不是需要给赔偿?
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劳动合同到期终止是需要补偿的。但如果用人单位表示提高或维持原有劳动条件后,劳动者仍然不与用人单位续签...
劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同期满或者终止劳动关系
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如果劳动合同期满,单位与劳动者可以终止劳动关系。但劳动合同期满单位主动提出不续订的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
怀孕后,能终止劳动合同吗
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怀孕但合同期满不能终止劳动关系。劳动者在孕期劳动合同期限届满时,劳动合同期限应自动延长至孕期、产期和哺乳期,用人单位不得单方面终止劳动合同。...