与单位终止劳动关系证明该怎样开

终止劳动关系单位开不了证明怎么办?

问答584人已浏览

和单位协商处理，用人单位会依法保留员工相关资料2年，辞职2年以上的，用人单位因资料缺失不开具离职证明是合理的。...

工伤与单位劳动关系终止方式

问答584人已浏览

根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤职工如果被鉴定为七级至十级伤残，可以享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资...

关于如何开具与单位劳动关系证明

问答584人已浏览

如果您需要帮助解决劳动纠纷问题，您可以寻求当地劳动监察大队的帮助，或者向劳动仲裁机构提出申诉。在您提出解除或终止劳动合同时，用人单位必须提供《劳动合同法》第50条规定的证明文件，该证明文件应符合《劳动...

与单位终止劳动关系后有什么后果

问答584人已浏览

根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四...

个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同

问答584人已浏览

单方系违反的行为，用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务，应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反＜劳动法＞办法＝及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定，此种违反劳动合同...

与原单位终止劳动关系的情形有哪些

问答584人已浏览

根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四...

单位可与还有的员工终止劳动关系吗？

问答584人已浏览

工伤致残7—10级人员，劳动合同期满，若用人单位无续签合同意愿的，可与其终止劳动关系，但需支付一次性伤残就业补助金。温馨提示：上述问题未提及经济补偿金支付，符合《劳动合同法》支付条件的，用人单位按规定...

本人提出与单位终止劳动关系，应该有哪些补偿

问答584人已浏览

专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。要看具体解除的理由以及情况，可主张经济补偿金。...

用人单位有劳动关系怎样可以证明其与劳动者存在劳动关系

问答584人已浏览

劳动合同可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。未签订劳动合同时，可参考以下凭证：考勤记录；其他劳动者的证言；劳动者填写的招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放...

怎样证明单位成立了劳动关系

问答584人已浏览

在目前经济危机欲演欲烈的情况下，不断有公司破产倒闭，即使没有破产倒闭的公司也在苦苦挣扎，解雇与裁员成为公司老板的首选，而如何维护自己的合法权益成为被解雇员工迫切需要解决的问题。如果员工与单位签定有劳动...