签了劳动合同试用期之内自离有什么后果
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法试用期未签订劳动合同离职规定是什么呢?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期没签劳动合同有什么后果,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同,没过试用期自离会有什么后果
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签了劳动合同,没过试用期劳动者自离的,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据 《工资支付暂行规...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>法律规定的试用期能否签劳动合同
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《北京市劳动合同规定》第十六条劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同试用期直接走人后果有什么
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试用期没签劳动合同员工直接走的后果有:用人单位可以追究有关责任,因劳动者私自离开造成了损失的可以由用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签劳动合同有什么后果,法律的规定是什么,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业不签劳动合同的后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果有
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企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的试用期和劳动合同的期限是怎么规定的, 法律有什么规定
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签劳动合同有什么后果,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期是什么特征?,法律是如何规定的
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劳动合同试用期是什么特征 1、试用期时间有一定的限制,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期如果不签合同会有什么后果
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在试用期不签劳动合同会有以下后果:自用工之日起未超过一个月的,及时补签即可;自用工之日起超过一个月不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没签合同解除劳动合同的手续有什么
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员工在试用期被单位辞退,在辞退时未签订劳动合同,那么单位需要开具解除劳动关系的证明。如辞退书,离职证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期没签劳动合同有什么后果,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有什么法律效力1签订的劳动合同无效法律后果是什么
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(1)劳动关系归于消灭 劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违反了法律、行政法规的强制性规定,这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下,双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭 (2)劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同后的试用期有哪些法律规定
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续签的劳动合同,是没有试用期的。由于同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中规定不签劳动合同有什么后果
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劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么法律规定合同制的劳动关系试用期是多长
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劳务关系没有试用期,但劳动关系试用期遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期怎么填?,有没有相关的法律规定
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劳动合同试用期怎么填? 劳动合同试用期怎么填需要单位和员工协商,同时也要看合同的期限来进行确定; 《...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司不签劳动合同有什么法律后果,公司不签劳动合同有什么法律后果
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公司不签劳动合同的法律后果: 《劳动合同法》第84条的顺利实施,《劳动合同法》同时规定了如下措施: 第一,书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为尚未订立劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么是签订劳动合同的试用期?
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试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签劳动合同有什么后果,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订空白劳动合同后果是什么,法律有哪些规定
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法律咨询解答 签订空白劳动合同是无效的。由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询辽阳试用期不签劳动合同怎么办?用人单位不签劳动合同的后果是什么
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对于辽阳试用期不签劳动合同怎么办这个问题,如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同试用期有没有期限规定
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反 因为即使...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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