调岗降薪降职不降职有影响吗
图文429人已浏览
公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作,则公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>调岗降薪降职能不同意吗
图文27人已浏览
劳动者可以不同意调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同内容,必须用人单位与劳动者协商一致。双方协商变更劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对调岗降职不降薪怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,249人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频6,347人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>恶意调岗降薪怎么离职
图文1,005人已浏览
恶意调岗降薪,劳动者想要离职的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。但劳动者因此离职的可以要求用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗降职不降薪是否可以要求赔偿
图文484人已浏览
调岗降职不降薪不一定可以要求赔偿。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗降职不降薪怎么办?,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,919人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频25,417人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频3,013人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询调岗后怎么降职降薪
问答584人已浏览
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪调岗
问答584人已浏览
根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径: 一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗降职不降薪怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被降职降薪调岗有补偿吗
图文381人已浏览
调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗降薪比例
图文532人已浏览
用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是调岗降薪
图文921人已浏览
调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
视频5,825人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
视频1,874人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到调岗降职不降薪怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降职降薪可以辞职吗,如何调岗降薪
问答584人已浏览
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗降薪怎么办,员工调岗降薪补偿
问答584人已浏览
工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪不降薪能赔偿吗
问答584人已浏览
调岗降职不降薪不一定可以要求赔偿。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗行为是有效的,劳动者不能要求赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司为什么要调职降薪,老员工调岗降薪合法吗?
图文9人已浏览
我来回答调岗降薪合法吗这个问题,可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工调换岗位能降薪吗
图文10人已浏览
1、根据《劳动法》第十九条,员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款,但现实中一些单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开升降机证件哪里办
视频4,393人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
视频7,642人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询降职降薪岗位调整合法吗
问答584人已浏览
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪不降薪有哪些情形
问答584人已浏览
公司调岗降职不降薪,如果与劳动者协商达成一致的,劳动者可以遵守该约定,但是该项变更需要采用书面形式确定下来;如果劳动者不同意的,则可以拒绝;双方产生争议的,则可以申请调解、申请仲裁或者依法起诉解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗降职不降薪怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪调岗不同意会怎么样
图文29人已浏览
降薪调岗不同意有以下处理方式: 1、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,591人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
问答584人已浏览
有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪的可以辞职不
问答584人已浏览
如果公司给劳动者调动工作岗位,并且降低了劳动者的工资,劳动者是可以拒绝的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询