未足额缴纳社会保险要求经济补偿
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未足额缴纳社保,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先,...
交通事故停运是否享受经济补偿
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交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金中是否包括单位缴纳的五险一金
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1、计算经济补偿金的月平均工资包括你所说的五险一金,但是因为这个补偿金是个人应得部分,则五险一金计入补偿金是个人自付部分,公司缴纳的那一部分不计入月平均工资的计算范围。 2、法律依据:《中华人民共和国...
因为单位不给缴纳社保经济补偿
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劳动者如果主动离职的,是不能要求经济补偿的,但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险,社保部门...
社保少缴纳可以仲裁经济补偿金吗
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可以,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补...
不明白,就问一问
不缴纳保险是否享受经济补偿金,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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劳动法经济补偿金的规定
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我辞职了,公司没有给我缴纳保险,能享受到经济补偿吗?
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如果公司在职期间没有为你缴纳保险,辞职后,你可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。按第四十六...
员工所享受经济补偿金,经济补偿金是否需要分段计算
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第一种算法。《劳动合同法》第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位...
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离职没有缴纳社保能不能要求经济补偿金
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劳动合同法第三十八条第 (三)项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:…… (三)...
自由缴纳社保是否享受40.50
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不能。4050大龄失业人员社保补贴,是为大龄失业人员设置的,你不存在失业问题。...
解除事实劳动关系是否要缴纳经济补偿金
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解除事实劳动关系时,如果有下列情形的,用人单位要支付经济补偿金:用人单位严重损害员工的合法权益而导致...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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经济补偿金最多支付几个月
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员工未缴纳社保的经济补偿金
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并非所有的未缴纳社会保险费的情形用人单位都需支付经济补偿 劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的情形向用人单位提出解除劳动合同,其法理依据是用人单位在用工管理的过程中存在过错,劳动者为维护自己的合法权益...
离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补...
2022年自愿辞职能否享受经济补偿金
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因自愿离职的,用人单位不用支付经济补偿金。...
劳动关系自然终止是否享受经济补偿
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劳动关系自然终止是否有补偿需要根据实际情况决定,除非劳动者本人不和用人单位续签劳动合同,这种情况下没...
工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
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住房公积金是否强制缴纳
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不应向劳动者支付经济补偿
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论两者的是否可以同时享受经济补偿金?
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赔偿金是用人单位违反法规解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿经济补偿金是用人单位依法解除或终止劳动合同给予劳动者的补偿因此两者不能同时享用。...
不缴纳社保如何要求单位支付经济补偿金
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以单方解除劳动合同,用人单位应系那个劳动者支付经济补偿金。此外,劳动者可以请求用人单位补缴社保。理由如下:《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十八条用人单...
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经济补偿金养老保险个人部分是否包括
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经济补偿金养老保险的个人部分是应该包含在其中的,因为社保当中本身就有一部分是从自己月工资所得中扣除的...
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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公司不缴纳社保离职能得到经济补偿金吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
经济补偿金扣个税吗?经济补偿金个税缴纳怎么计算
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号) 第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...