经济补偿金的分段计算名词解释
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根据《劳动合同法》第97条第三款 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>9月入职员工,经济补偿金在前后分段计算?
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根据劳动法的规定,对劳动者的经济补偿金按以下两段进行计算: 1.1月1日之前的,协商解除劳动合同和劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工所享受经济补偿金,经济补偿金是否需要分段计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询《》实行后,经济补偿金是否分段计算?
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需要分段计算!但是,前后有一些情况计算方式是一样的,所以可以连续计算!《劳动合同法》第九十七条第三款“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>想申请经济补偿金,所以经济补偿金算请假工资吗
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补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工所享受经济补偿金,经济补偿金是否需要分段计算,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金分段计算的相关规定是什么,经济补偿金分段计算怎么处理
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经济补偿金分段计算 根据我国《劳动合同法》第九十七条规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员能否享受经济补偿金?
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退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工所享受经济补偿金,经济补偿金是否需要分段计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能否分期支付经济补偿金,经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中,法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自愿辞职能否享受经济补偿金
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因自愿离职的,用人单位不用支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金应该如何计算
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经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工所享受经济补偿金,经济补偿金是否需要分段计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金和加班费是否计入经济补偿金
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗:“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未交的经济补偿金。怎么计算经济补偿金
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每工作一年,补偿一个月工资的经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工龄补偿金是否等与经济补偿金
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工龄补偿金不等于经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济补偿金有上限吗经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询经济补偿金分段计算的几个范围
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根据劳动法的规定,对劳动者的经济补偿金按以下两段进行计算: 1.2008年1月1日之前的,协商解除劳动合同和劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的,按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,最高为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金吗, 经济补偿金怎么算
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企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工所享受经济补偿金,经济补偿金是否需要分段计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金,,,,,,
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动经济补偿金可否要求经济补偿金
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有关于经济补偿金补贴计算入经济补偿金吗
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按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资...
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