劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同签一年与三年利弊
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法律允许的试用期不同。一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签三年合同和签一年合同的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年签订合同和签定合同的区别有哪些
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签订的订是经过商讨而立下的意思。而签定的定的许多义项中,相关的义项也有商定,意即通过协商使之确定。但从法律用语上说,应该写签订,而不应写成签定。法律用语比较严谨,不应该乱用替代词,而让妄生歧义。因此,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>合同和第三方签什么区别
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与第三方签合同就是劳动派遣。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年合同到期合同签
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三年合同到期的,用人单位和劳动者重新签订劳动合同,而合同的具体内容由用人单位和劳动者进行协商,包括工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签三年合同和签一年合同的区别,律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签1年和签3年的劳动合同有何区别?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 一年期劳动合同,试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,试用期不得超过六个月。三年期的劳动合同,被提前解除或终止的概率较高,解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对签三年合同和签一年合同的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上劳动合同签一年和两年有什么区别
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劳动合同签一年和两年原则上没有区别,唯一区别在于,如果公司只想让你做一年,在一年劳动合同到期时,只需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同三年制和一年制的有什么区别
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劳动合同一年与三年的区别主要在于试用期。依据我国相关法律的规定,劳动合同年限一年和三年的区别主要是合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无效合同和可撤销合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签三年合同和签一年合同的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同一年或者三年与合同区别
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签订一年劳动合同与签订三年的区别:1。法律允许的试用期不同:一年劳动合同,相应的试用期不得超过两个月;三年劳动合同,相应的试用期不得超过六个月。2、工人满足签订无固定劳动合同条件的时间可能不同:对于刚...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除和合同时效一年一年的区别
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法律规定是从解除劳动合同起算。全国都是一样的。直接去劳动仲裁委员会起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三年签的三年合同签三年公司辞退
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合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位的劳动合同签三年签三年好吗
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签三年,这样你的自由度更大,保障更大。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签定三年合同一定要工作三年吗
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签订三年劳动合同,一定要工作三年。如果不想再继续工作,可以根据劳动合同法的规定,提前一个月通知用人单...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询第一次合同签三年,第二次合同签六年吗?
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具体要续签劳动合同的年数、工资标准(包括每年涨多少工资等),劳动者是可以和用人单位协商确定的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签和倒签的区别?补签的劳动合同与补签合同的区别是什么
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此对于你所谓的“补签”的劳动合同,请注意看一下签订合同的期限:劳动合同的“补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签三年合同和签一年合同的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三年, 一年以下, 还是签一年的合同?
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用人单位与劳动者协商一致,而且根据试用期情况,可以签订3年的劳动合同。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>首付和签的合同第二年和第三年怎么区分
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您有证据证明劳动关系发生之日在三年前吗如果有就按三年算。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面,来电免费。如果能够帮助到您,还望您采纳。...
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