工作劳累患病可以认定为工伤吗
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一般来说,由于工作劳累过度患病的不应认定为工伤。站在法理角度分析,则不宜将过度劳累引发疾病的情形视工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因工作劳累过度脑溢血算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对抗疫工作过度劳累患病能否申请工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询由于工作劳累过度患病的能否认定为工伤
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一般来说,由于工作劳累过度患病的不应认定为工伤。某一行为致伤想要认定为工伤至少需要符合《工伤保险条例》第14条和第15条的规定,即应当认定为工伤的情况有: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>在工作当中劳累过度昏倒算不算工伤
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在工作当中劳累过度昏倒算不算工伤规定如下: 1、劳累过度昏倒不是因为工作的原因,不算工伤; 2、在工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作劳累致病是工伤吗
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因工作劳累致病不算工伤,因为工作造成职业病算工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
抗疫工作过度劳累患病能否申请工伤?,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询患患有重度工伤能否要求职工病退
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遭遇工伤,单位不可以要求职工病退。职工发生工伤到伤养好恢复上班期间,单位不能辞退职工,每个月的工资福利正常发放,社保也要正常交,还要在30日内申请工伤认定。否则发生工伤期间停止社保的,期间的医疗费等费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>精神病患者能否申请工伤赔偿?
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最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对抗疫工作过度劳累患病能否申请工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因长期工作劳累过度脖子痛算职业病吗
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很难认定为是工作原因造成的,很难认定为职业病。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有职业病病人能否申请工伤
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工申请完工伤,工伤证是否能看病
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【工伤保险条例】第三十八条工伤职工工伤复发确认需要治疗享受本条例第三酣钉丰固莶改奉爽斧鲸十条、第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到抗疫工作过度劳累患病能否申请工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工作劳累过度死亡,那么工作连续加班过度劳累死亡工伤赔偿是怎样的呢?
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从情理的角度看,一个人因为连续加班、工作过于劳累而患病甚至死亡,显然都是工作原因造成的人身伤害。无论是“过劳病”还是“过劳死”,都应该认定为工伤,让受害人及其家属获得相应的赔偿。然而,现行《工伤保险条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因工作劳累致病是工伤吗
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因工作劳累致病是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤。受...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作劳累生病算不算工伤?
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依据《工伤保险条例》的规定,工伤劳累造成生病,如果能证明生病和工作劳累存在因果关系的,算工伤,可以申请工伤认定,经认定属于工伤,可以获利工伤赔偿。关于工作劳累生病算不算工伤的问题,还可以点击在线律师咨...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>长时间劳累患职业病算不算工伤?
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长时间劳累患职业病当然属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作期间患精神病是否属于工伤?
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工作期间患精神病,受到以下伤害造成的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询2022年因工作劳累过度脑溢血算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可否通过精神病工伤鉴定申请书申请工伤?
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依据《工伤保险条例》第5条第2款规定:县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 《工伤保险条例》还明确了工伤认定针对的对象是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到抗疫工作过度劳累患病能否申请工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病职工劳动能力鉴定申请书范本
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劳动能力鉴定申请书范本 申请人:王××,男,××年×月×日生,汉族,住××市××路358号,系××建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>破产清算案不予受理能申请抗诉吗
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询患病职工劳动能力鉴定申请书范本
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建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼,要求其赔偿工伤损失...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳累过度脑出血属于工伤吗
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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