员工劳动派遣工伤如何赔偿
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根据《劳务派遣暂行规定》第十条,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>2023劳务派遣工伤不赔偿怎么办
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如果在劳务派遣工作中受伤,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳务派遣员工工伤怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询如何赔偿劳务派遣员工
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《劳务派遣暂行规定》第四条明确规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10的,应当制定调整用工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司解散怎么赔偿员工
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劳务派遣公司解散的,派遣公司是用工单位的,用工单位一般不需要赔偿劳务派遣工,也不需要补偿劳务派遣工。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工劳务派遣出现事故怎么赔偿
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劳务派遣出现事故赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等多种赔偿。 ...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工工伤怎么赔偿?,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣员工受伤用工单位应赔偿吗?
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按照《劳动合同法》的有关规定,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。根据《工伤保险条例》的规定,缴纳工伤保险的义务应是劳务派遣单位,而非用工单位。在工作时间,在工作场所内出现事故受到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工退工, 不再派遣解除劳动合同怎样赔偿
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣员工工伤怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤赔偿,劳务派遣是否需要负责任?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工被劳务派遣单位辞退怎么赔偿
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣应该如何赔偿工伤?
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劳务派遣中工伤获赔偿需由用工单位第一时间送到医院给予急救,进行工伤认定,工伤鉴定的结果确定工伤的赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳务派遣员工工伤怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳务人员工伤应由谁负责赔偿
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劳务派遣劳动者受工伤的,劳务派遣单位为用人单位依法缴纳工伤保险费的,由劳务派遣单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;劳务派遣单位未缴纳工伤保险费的,由劳务派遣单位支付全部工伤赔偿项目。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工工伤赔偿标准工伤赔偿标准
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劳务派遣工伤赔偿标准具体如下: 首先,应当进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 其次,根据伤残等级享受工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤派遣员工有哪些赔偿
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关于被派遣劳动者的工伤赔偿是:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就医的交通食...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,17年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询劳务派遣劳动者工伤认定怎么办,劳务派遣工工伤赔偿的范围包括哪些
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劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工和劳务派遣工资是什么意思
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工工伤怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工被辞退要赔偿吗?
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劳务派遣员工被无故辞退有赔偿,劳务派遣员工与一般劳动者一样,拥有同等权利。 如果是违法辞退的,应当按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工怀孕被公司辞退,派遣员工需要赔偿吗?
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劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退,员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工受伤如何申请赔偿劳务派遣公司赔偿我员工
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用人单位对被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。但用人单位与派遣单位签订派遣合同时,双方应明确各自的责任,如派遣工伤由谁负责,双方各自承担多少责任等,可提前约定清楚。...
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