我提前一个月辞职。老板不签名批准。应该怎么样办?
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有提前两个月辞职被起诉怎么办
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没有提前两个月辞职被起诉的解决方法如下: 1、尝试和雇主协商:如果员工存在违约行为,可以尝试和雇主协...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对提前一月辞职没有批准怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职没有满一个月就提前走怎么办
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞职提前一个月走怎么办?急用
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对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有提前一个月提出辞职扣工资的标准是怎样的
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没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一月辞职没有批准怎么办,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询提前一个月辞职,没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,不批,会有什么后果
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我妈妈在酒店提前一个月辞职,经理不批?怎么办
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自己辞职可能拿不到经济补偿金,建议找企业的过错,写书面的且符合法律规定的辞职书,好申请仲裁,维护自己...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前一个月辞工不批,工资不发怎么办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我提前一个月辞职,老板不让我辞职怎么办?
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劳动者按照劳动合同正常辞职单位不批的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提前一月辞职没有批准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我提前一个月提交辞职报告,老板不给批怎么办
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劳动者不在试用期的,辞职只要提前30天书面通知用人单位,不需要用人单位的批准,30天后用人单位就应当为其办理离职手续,否则单位就是违法。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有提前一个月怎么算违约金
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合同内规定有违约金是合理的。因为这是一些商业手段。是合理的。 但你若没有公司培训和重大商业机密提前30天辞职是不用赔偿违约金。 但有时候也须赔偿违约金,这要视情况而定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前三十天不批怎么办
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职工提前三十天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。也就是说,只要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前一个与提出辞职单位不批准能辞吗
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劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前一个月辞职不批应当怎样处理
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1、劳动者提前一个月辞职,如果是以书面形式提出的,即使单位不批,到期后也可以完成工作交接后走人; 2、如果用人单位不为其办理出具解约证明等手续的,劳动者可以依法去劳动局投诉。 3、法律依据:《中华人民...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职一个月领导不批怎么办
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一月辞职没有批准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职,拿不到钱,怎么办?
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办
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在劳动合同履行期间,劳动者应该提前30日以书面形式通知用人单位辞职消息,无需用人单位同意,30日后用人单位应该为该员工结清工资并办理解除劳动合同的手续。 但30日内劳动者擅自离职这属于违法解约,用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>来时没有签任何合同,提前一个月申请辞职不批咋办
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提前一个月向公司递交书面的离职申请,到期自动走,不需要审批的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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