提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
图文25人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职没到一个月提前走的结果
图文230人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职提前一个月走怎么办?急用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,222人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,827人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询提前一个月辞职怎样才能提前走人?
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>提前了一个月辞职 因为缺人不让走要怎么办
图文18人已浏览
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一个月前提出辞职不批准怎么办
图文15人已浏览
提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职提前一个月走怎么办?急用,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,830人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了,社保怎么办
视频4,619人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频11,834人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职提前一个月要不要提前走人
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎样办
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职提前一个月走怎么办?急用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出辞职不到一个月是否可以提前走
图文1,844人已浏览
提出辞职不到一个月可以提前走。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>提前半个月辞职月底走可以吗
图文741人已浏览
如果是劳动合同还没到期,提前半个月辞职的,月底是能走的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一周辞职算急辞吗
图文1,094人已浏览
我国法律规定,劳动者如果觉得工作不合适或者有其他原因的,可以解除劳动合同,但是应当依法提前一定的时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
视频6,221人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,363人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职提前一个月走怎么办?急用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
问答584人已浏览
只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>急?试用期提前辞职领导不让走怎么办?
问答584人已浏览
试用期提离职只要提前三天通知单位即可,不需要单位的批准就可以走。如果单位强行留下劳动者不让离职可以去当地劳动部门进行投诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
问答584人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
图文24人已浏览
辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我提前一个月说辞职,但是他不让走,我该怎么办?
图文7人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
视频10,459人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,356人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
问答584人已浏览
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职不到一个月可以提前走吗
问答584人已浏览
提出辞职不到一个月可以提前走。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位有违反《中华人民共和国劳动合同法》规定情形之一的,劳动者可以给公司邮寄一份被迫辞职书,要求用人单位支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职提前一个月走怎么办?急用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里上班要辞职提前一个月打离职想提前怎么办
图文13人已浏览
按照劳动合同的约定履行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>高速上走应急车道怎么处罚
视频3,933人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
问答584人已浏览
合法。从提交辞职书之日起,公司可以通知劳动者任何一天走,但最多不能超过30天。超过30天,公司不允许,劳动者离开也是合法的,工资算到离职前一天。有个30天的区间,是为了便于公司安排人手。提前30天辞职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月左右没走能提前离职吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询