流产假15天工资扣了1800
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休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
流产15天的假从哪天开始计算？
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原则上来说从您住院起计算。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
流产15天工资计算器
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1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未...
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流产假15天后辞职会有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资，因为这是休的病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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员工请事假15天怎么算工资
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员工请事假十五天的工资应当要扣除，要用员工原本的月工资总额除以一个月总工作天数作为日工资，之后扣除十...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
15天流产假的工资要怎样算，律师怎么看
辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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破产清算的流程是怎么样的
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验
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老公陪我15天，想问15天陪产假工资怎样算？
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广东：陪产假15天《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 四川：护理假...
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请问流产的15天是指产假还是工资
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1、女职工休15天的流产假，是带薪的。如果单位按规定为其缴纳生育保险，由生育保险基金来向其支付生育津贴；如果没有按规定为其缴纳的，则由用人单位来为其支付产假工资。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定...
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流产多久可以做15天工资咋算
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女职工产假期间有生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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流产假是请的15天吗？
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流产假15天是带薪的。但是需要满足一定的条件，具体如下： 1、女性员工怀孕需要符合我国计划生育政策，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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北京陪产假是15天吗，期间的工资怎么算？
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你好，关于北京陪产假是15天吗的问题，根据此次《条例》修正案，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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假释需要什么样的流程
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覃程律师|
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遇到15天流产假的工资要怎样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
流产假15天后辞职有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资，因为这是休的病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗...
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流产假15天扣工资吗？,法律怎么规定的
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流产假15天不得扣工资，因为这是休的病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。...
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事业单位流产假有多少天？工资怎样算？
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不会扣除工资。应该按照病假或者产假给予一定天数的假期。可以向本地妇联、卫生计生局咨询。 《女职工劳动保护特别规定》：（人工流产也是流产，这个没什么说的） 第七条 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天...
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15天陪产假工资是多少
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15天陪产假工资计算分两种情况： 1、用人单位为职工购买生育保险的，职工陪产假期间的工资，由生育保险...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资压15天是怎么算的
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就是每月的结算日定在10号，然后25号才发工资。 举例，6月份工资，是算5月11号到6月10号的考勤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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流产有产假吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
北京陪产假是15天吗，期间的工资怎么算？
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根据此次《条例》修正案，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假（98天）外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业...
云南在线咨询顾问团
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流产产假多少天怎样算
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流产产假要根据流产的具体时间来确定。女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的（含人工流产），享受42天产假。...
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职工流产产假天数是怎样的
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
员工请假15天应算工资吗
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5天病假，用人单位要支付病假工资的，标准如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规...
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产假15天只扣工资吗
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流产假15天不得扣工资，因为这是休的病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。...
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