公司单方面把员工辞退，毁约合同要怎么赔偿
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毁约是撕毁共同商定的协议、条约、合同，毁约不只是定义于格式文本，也体现在口头表现。合同一旦依法成立，...
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工厂单方面辞退员工有补偿吗?
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1、公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
单方面辞退员工公司应该如何赔偿
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1、如果因为存在《劳动合同法》第40条的情形辞退的，则可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金；如果属于违法辞退的，按照上述标准双倍支付补偿金。 2、《劳动合同法》第4...
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公司单方面辞退员工要给赔偿金吗？
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具体要看辞退员工的原因。公司单方面辞退员工的原因如果是劳动法二十五条规定的情形，公司不需要支付赔偿金...
孟金龙律师|
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合同期内辞退员工补偿标准2023
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2023合同期内辞退员工补偿标准具体如下： 1、用人单位辞退劳动者的，依据劳动者在单位工作年限和工资...
李俐律师|
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不明白，就问一问
合同期内公司单方面辞退员工该怎么补偿，律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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员工单方面辞退该怎么赔偿？
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员工辞退怎么赔偿： 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过...
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员工被公司单方面辞退什么条件符合经济补偿金
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我所在的单位原来是一个国有制军工厂，现由原来的国有企业改为法人独资企业单位要求职工重新签订劳动合同在这种情况下，劳动者不愿与新单位签订劳动合同，能否要求单位支付经济补偿金，即一年工龄补发一个月工资 0...
陕西在线咨询顾问团
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公司辞退无固定期合同员工应怎么补偿
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。...
张神兵律师|
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合同期内公司辞退孕期员工，需要补偿哪些费用？
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孕妇被辞退的话经济补偿金的标准是每工作满一年就支付一个月的工资作为补偿，也就是说，辞退孕妇的经济补偿...
赵佳律师|
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公司无故辞退合同期内哺乳期员工怎么赔偿
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可以申请劳动仲裁，来维护您的最大利益。具体您可以来电咨询...
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
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遇到合同期内公司单方面辞退员工该怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司单方面辞退员工，规定的补偿标准是什么
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公司要辞退员工，必须具备劳动合同法规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。 如果不具备法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同...
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员工单方面单方面辞退，单方面终止劳动合同怎么办
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私...
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员工在公司合同期内被辞退该怎么办
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1、合同期内无故辞退，违反了劳动法的规定，可以要求支付赔偿金； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
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公司单方面辞退员工的流程图
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公司单方面辞退员工的流程：书面通知劳动者（无过失性辞退还需要提前一个月通知）；劳动者按照约定办理工作...
刘伟长律师|
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单方面被公司辞退怎么赔偿?
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被公司单方面辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为： 赔偿标准是经...
吴莉律师|
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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公司辞退员工后单方面解除劳动合同的赔偿怎么算
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1、如果合法解除合同的话，按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的，如果违法解除合同的话，按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团
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单位单方面辞退员工的补偿标准怎么算
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
河南在线咨询顾问团
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公司辞退员工，试用期内可以补偿吗？
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
合同期内辞退员工的补偿与公司有关吗
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1、合同未期公司故提解聘属于违解聘要求公司支付双倍赔偿金六月工资赔偿非补偿金；2、与公司协商解除合同公司支付给经济补偿金支付三月工资补偿；3、自写辞职必须写公司原离职或者与公司协商解除合同否则拿任何经...
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单方面单方面辞退公司怎么办
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公司单方面辞退如果不是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形辞退的，则劳动者可以要求单位支付经济补偿金，如果是违法辞退的，劳动者可以要求单位继续履行合同或者支付双倍经济补偿金。...
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