在合同期内解除劳动合同的法律责任

更新时间：2021.11.04

合同期内解除劳动合同应当是根据是否是属于用人单位方面的过错来进行不同的确定，如果说是双方当事人协商一致的话是可以解除劳动合同的，并且是不需要对此进行一定的赔偿的，除非说是用人单位在女性员工怀孕期解除劳动合同存在过错，应当按照每工作满一年就支付两个月的工资来确定。

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