公司单方面辞退员工要给赔偿金吗?
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具体要看辞退员工的原因。公司单方面辞退员工的原因如果是劳动法二十五条规定的情形,公司不需要支付赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被辞退怎么和公司谈赔偿
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被辞退和公司谈赔偿的方法包括: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,...
陈忠律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单方面被公司辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询被公司单方面辞退怎么赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位单方面调岗辞职或者被辞退是否需要赔偿
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单位单方面调岗属于违法变更劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同后可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司单方面辞退我该如何办
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如果因为存在《劳动合同法》第40条的情形辞退的,则可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方面被公司辞退怎么赔偿?,律师怎么看
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司单方面辞退怎么赔偿
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具体看公司规章制度,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单方面辞退员工公司怎么赔偿
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1、如果因为存在《劳动合同法》第40条的情形辞退的,则可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金;如果属于违法辞退的,按照上述标准双倍支付补偿金。 2、《劳动合同法》第4...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方面被公司辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被单方面解雇需要赔偿吗?
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公司单方面解雇的,赔偿经济补偿金。经济赔偿金一般按照每工作一年补偿一个月的工资计算。但是工作六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>孕妇被公司辞退之后,单位应该怎么赔偿
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孕妇辞退补偿标准按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位在女职工孕期单方解除劳动合同的,也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单方面被公司辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司单方面辞退怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工怎么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工怎么赔偿
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如果因为存在劳动合同法第40条的情形辞退的,则可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金;如果属于违法辞退的,按照上述标准双倍支付补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工补偿标准是多少
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被公司辞退员工的补偿标准有: 1、劳动者在用人单位工作满一年,支付一个月工资补偿金; 2、6个月以上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临近退休被辞退公司该怎么赔偿
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临近退休被辞退公司赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询单方面单方面辞退公司怎么办
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公司单方面辞退如果不是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形辞退的,则劳动者可以要求单位支付经济补偿金,如果是违法辞退的,劳动者可以要求单位继续履行合同或者支付双倍经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工应该怎么赔偿
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按照当地最低工资标准计算,高于本地区上年度职工月平均工资三倍的用人单位单方面辞退员工,员工严重违法违纪,则需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资,满半年不满一年的时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方面被公司辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期引起被公司单方面开除,怎么赔偿
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哺乳期被公司开除的赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司单方面无故辞退员工怎么赔偿
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公司没有任何正当理由辞退员工的,赔偿金按照补偿金的双倍支付,根据《劳动合同法》规定,补偿金根据员工的工龄,工龄有几年就支付几个月的工资,工资应该以辞退劳动者前12个月的平均工资作为计算基数,不过公司支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面辞退员工如何赔偿
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员工没有过错,单位单方原因辞退员工,需要给员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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