员工偷窃员工辞退工资条扣资费吗?
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需要,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是...
大量资金存入私人帐户犯法吗
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将公款打入私人账户属于违法行为,严重的可能构成刑事犯罪。...
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员工离职扣工资合法吗
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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员工偷偷跑了会扣员工的工资吗
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不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后,用人单位同劳动...
员工偷东西公司能扣工资吗?
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不可以,员工的工资都是员工的合法财产。公司无权扣留。如果员工是否是偷窃本公司的财务,且给公司造成损失...
涉嫌泄露员工工资是犯法的吗
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员工泄露工资表一般不犯法,但是如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
不明白,就问一问
员工偷帐户和工资犯法吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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员工突然离职工资怎么算
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员工工资不发去哪里投诉
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员工偷懒给员工工资合理吗?
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
工资转帐个人工资违法吗?
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工程挂靠行为是一种违法行为。《中华人民共和国建筑法》相关规定如下: 第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许...
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员工私自偷卖老板的货犯法吗
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盗窃物品价值达到2000元以上的,构成盗窃罪,追究刑事责任...
员工偷拿自己的档案犯法
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如果是私拿别人的档案,那就是违法了,一般没有造成大的后果的,不会有刑事责任,会引起民事的诉讼,赔偿对...
工伤待遇和员工工资相同吗
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不同工伤待遇相不相同。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
合同工资和实际工资不符怎么办
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个体独资和个体工商户执照区别
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2022年员工偷营业款犯法吗
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《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
妻子偷偷拿我的工资卡算犯法吗
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不是偷窃。 夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,夫或妻对共同财产,有平等的处理权。因此,妻子有权处分夫妻共同财产,不构成盗窃。 但是如果妻子存在隐藏、转移...
员工偷窃了要和公司离职要发工资吗
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1、员工因偷窃而被辞退的,用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时,需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资,但因员工的个人原因给单位造成损失的,单位可以依法扣除其部分工资作为赔...
员工转移客户资源违法吗
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员工转移客户资源属于侵犯公司的商业秘密,公司可以要求员工承担赔偿责任。...
员工盗窃公司资料犯法吗
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根据窃取的内部资料的具体情况,涉及商业机密,给公司造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或...
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工资包括奖金和津贴吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工和组长欺负员工犯不犯法?
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组长行为不合法,若轻伤以上,构成故意伤害罪。若轻伤以下,需要赔偿。...
用个人储蓄卡发放部分员工工资,一部分用帐户发放,合法吗?
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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员工偷占合同合法吗
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首先偷走劳动合同属于违法行为,劳动合同在签订协议的时候就是用人单位和劳动者各持一份,但是劳动合同不仅...
男员工陪产假工资发放标准
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员工泄露工资表并拖欠工资犯法吗
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员工泄露工资表一般是不会犯法的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议,还需要支付违约金。...
包工头不发工资给员工犯法吗
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违法的,一共欠了你们多少工资呢,建议委托我们帮助你...