旷工旷工规定、怎么扣工资
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按照我国劳动法的规定,如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
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临时工工伤怎么处理
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临时工工资拖欠怎么办
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临时工旷工怎么扣工资吗
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劳动者是可以拿回自己原来的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察...
临时工不到工期扣工资会怎样?
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(1)直接与用人单位沟通对话 (2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形...
临时工周六不上班算不算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
不明白,就问一问
临时工旷工怎么扣,律师怎么看
怎么补办临时工工龄手续
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旷工离职最多扣多少钱
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临时工交社保吗
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临时工旷工扣多少工资
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一...
临时工旷工怎么处理
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旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。...
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临时工可以随便扣工时吗
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不合理,即使是你的错,也不能克扣工资,厂里有管理有质检,他们是干什么吃的,不扣他们工资,非扣你的,纯...
旷工半天应该怎么扣工资
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旷工半天,用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资,法律对此并没有规定。...
职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
临时工工伤如何赔偿打官司
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拖欠工资扣工资怎么办
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临时工旷工怎样辞退
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用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。第六条劳动合同内容应当包括:一、招用的工种和岗位,完成生产任务的数量...
临时工旷工不签合同可以没扣工资吗
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过...
临时工怎么扣税
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根据国家税务总局公告【2012】15号文件规定: 一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题 企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支...
旷工扣工资标准
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按旷工日数来计算工资,日工资数乘以天数。如果无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求员工赔偿。如果...
工厂临时工请假扣钱吗
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不能随意扣工资,请假期间用人单位应该按照相关规定支付80%工资。临时工请假和正式员工一样,关于请假,...
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临时工要交个人所得税吗
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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员工旷工2小时怎么扣工资
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
临时工工资怎么扣税?
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临时工工资属于个人收入的一部分,其扣税标准参照个人所得税扣税标准。按工资薪金计算,临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规...
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临时工辞快工要扣钱吗
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企业应当根据员工的实际工作天数支付工资,不得以不合理原因扣除工资。合法辞工应按实结算工资。...
自离一般怎么扣工资
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临时工不加班算旷工吗
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临时工上班八个小时后不去加班不算旷工。《劳动法》规定没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有的权利是平等的。...
临时工不上班算旷工吗
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不,但如果你答应不去,你就会旷工。在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延...