劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期不续签经济补偿有没有,怎么算
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不续签劳动合同是否有经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没续签合同怎么办理经济赔偿
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劳动合同到期如果单位提出不续签,需要支付经济补偿。 如果员工不续签,具体情况又分为两种情况: 1、如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到期不续签经济补偿金
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到期不续签一般有经济补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签劳动合同是否有经济补偿,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年劳动法规定:期满不续签,是否有经济补偿金
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建议你这样试试看:合同问题不违约不续签,不违法。这样做的好处:劳动合同法注意事项:没有补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签劳动合同是否有经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形
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经济补偿金适用于合同到期不续签的情形。用人单位在合同到期不续签劳动者适用经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同的经济补偿有什么规定
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如果用人单位逾期未签订劳动合同,一般不是获得经济补偿,而是获得双倍工资的赔偿。法律规定单位应在用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者主动辞职是否有经济补偿金?
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劳动者主动辞职可以有经济补偿金。劳动者辞职如果是因为单位有不支付或迟延支付劳动报酬、不缴纳社保、不提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不续签劳动合同是否有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签,员工不愿续签合同的是否需要给予经济补偿
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;用人单位不续签或者降低待遇续签劳动者不同意的,用人单位需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期不续签是否有补偿呢
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合同到期不续签没有补偿的。 根据自2001年4月30日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
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劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
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劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济合同是不是劳动合同
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经济合同不属于劳动合同。经济合同和劳动合同区别如下: (1)经济合同,是指平等民事主体的法人、其他经...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同没签定,支付经济补偿是否赔偿
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签单位有没有经济补偿?
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从08年开始根据工作年限要求经济补偿每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿标准为前12个月平均工资包括奖金失业金交一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签劳动合同是否有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后是否需要给劳动者经济补偿金
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如果劳动合同期满后用人单位不续签的,应当支付经济补偿;如果劳动者是在用人单位维持或者提高劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同即将到期,不同意续签,我是否有经济补偿?
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办?劳动合同到期不续签,需要给经济补偿吗
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劳动合同到期不续签的: 【1】如果劳动合同的条件相比以前得以维持或提高,您也不同意续签的,无经济补偿金; 【2】除以上情形外,用人单位在合同到期后不续签并终止劳动合同的,应当向您支付经济补偿金。 合同...
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