合同到期了,未续签,是否可以得到经济补偿?
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合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同即将到期,公司不同意续签,我是否有经济补偿?
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资,协商不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同到期不续签算经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形
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经济补偿金适用于合同到期不续签的情形。用人单位在合同到期不续签劳动者适用经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期满,工伤十级,不续签合同,有无经济补偿。
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工伤十级,解除或终止劳动合同,用人单位还要支付4个月本人工资,社保还要支付1个月本人工资。如果是公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签算经济补偿吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期不续签,经济补偿金如何计算,经济补偿金应该怎样计算
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1、【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办?劳动合同到期不续签,需要给经济补偿吗
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劳动合同到期不续签的: 【1】如果劳动合同的条件相比以前得以维持或提高,您也不同意续签的,无经济补偿金; 【2】除以上情形外,用人单位在合同到期后不续签并终止劳动合同的,应当向您支付经济补偿金。 合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签算经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我合同期到了不续签劳动合同经济补偿厂方是否要给?
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一般情况下是要支付经济补偿但是也要看是什么原因导致没有续签劳动合同,如有疑问可以来电详询:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不在续签合同有没有经济补偿金也失业金呢?
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的情形外,合同到期不续签都需支付经济补偿金,至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签合同要支付经济补偿金么
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,用人单位因固定期限劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到合同到期不续签算经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者合同到期,公司不续签合同,经济补偿金怎么算
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签有补偿吗合同到期不续签有补偿吗合同
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同的经济补偿怎么计算
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劳动合同期满合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同期满,用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同是否有经济补偿
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劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同到期,如果员工不续签,具体分两种情况 1、如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期终止经济补偿如何计算?
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合同到期终止经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询XXX到XXX和同到期,不续签,怎么经济补偿
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单位不续签的话按工作年限补偿补偿9个月的工资个人不续签没有经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金合同到期不续签还有那一次
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经济补偿金所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,这个平均工资为应发工资的平均数,当然包括自己缴五险一金的部分。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签算经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期经济补偿金怎么算?
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劳动合同法第四十六条第五款规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金适用于合同到期不续签的情形吗?
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经济补偿金适用于劳动合同到期不续签的情形,根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,经济补偿金是多少,劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好,可以获得双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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