签了劳动合同能够自离吗

未成年劳动者能够签订劳动合同吗？

问答584人已浏览

16岁以上的未成年人可以签订劳动合同，但16岁以下的未成年人不能签订劳动合同，雇用16岁以下的孩子是童工，这种做法会受到惩罚。根据《禁止童工使用的规定》第6条，使用者使用童工的，劳动保障行政部门按照每...

劳动者离任了，没有签合同，能够要到钱嘛

问答584人已浏览

可以的，未签劳动合同，从第二个月开始可以要求支付双倍工资。...

在签署了劳动合同后，员工是否能够离职？

问答584人已浏览

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，从而解除劳动合同。此外，在试用期内，劳动者也可以提前三日通知用人单位，实现劳动合同的解除。...

如何签订一份能够自动解除的劳动合同？

问答584人已浏览

劳动合同的终止是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动关系提前消灭。每个员工离职的原因和情况各不相同。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的终止主要有员工单方解除、用人单位单方解除和...

是否能够签订劳动合同？

问答584人已浏览

争议的焦点在于:单位签了“空白劳动合同”,事后又自行填补内容,却没有交付给劳动者,是否视为未签订劳动合同。根据《劳动合同法》第10条、第16条、第17条的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立...

劳动合同自离了还能自行解除吗

问答584人已浏览

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人...

签劳动合同一般能够签几年？

问答584人已浏览

劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固...

签了劳动合同自动离开需要多久才能离开

问答584人已浏览

当事人还要办理离职手续才能离开。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

签劳动合同怎样才能查到自己签了的劳动合同

问答584人已浏览

劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。劳动合同的必备条款包括： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居...

没签劳动合同自离了以后可以取消劳动合同吗

问答584人已浏览

签了劳动合同没满一月自离了，劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...