加班工资未足额支付的有何处罚?
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加班工资未足额支付的应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
未支付加班费算未足额支付劳动报酬吗？
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劳动者自愿解除劳动合同的，一般没有补偿，公司未支付加班费，可以向当地劳动局投诉...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
签订标准工时制员工加班公司未支付公司违反了多少条?
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第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。望采纳。...
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没有足额支付加班费能提出公司违约吗
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没有足额支付加班费能否提出公司违约需要根据具体情况而定。 如果当事人有证据证明公司长期存在加班，而公...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司未足额支付加班费，要求与公司进行协商补发差额
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劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司未足额支付加班工资违反了那条法律，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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以加班工资未足额支付为由提出离职
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未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是可以的，因为怎么样主张的话是当事人的一种权利。至于人民法院或者说相关的仲裁机构能否支持的话，应当是根据劳动者所提交的证据，还有就是案件审理的情况来做出不同的判断的。...
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未足额支付加班工资的规定是什么的
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人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括...
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未足额支付加班费为由辞职，有没有法律规定
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问题解答：用人单位未及时足额支付劳动报酬（含加班费）的，劳动者不需提前通知就可，用人单位还应当向劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不支付加班工资是否违法
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不支付加班工资是违法的。安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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法院支付令申请条件
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胡文学律师|
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请问公司是否违反相关法律法规，未按规定支付加班费？
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在我国，用人单位必须按照法律规定向员工支付加班费用，否则将被视为违法行为。根据相关法规，有下列情形之一的，用人单位应按照以下标准向员工支付超出正常工作时间工资的额外薪酬： 1. 公司为员工安排延长工...
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公司未按期足额支付股东出资的法律责任
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《公司法》相关规定： 1.第二十八条规定：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理...
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公司未按时足额支付工资的救济途径
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如果公司没有按照劳动合同或国家规定及时足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资和赔偿金。 如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者工资,劳动行政部门可以责令用人单...
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因疫情加班公司应当依法支付加班工资吗
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因疫情加班公司应当依法支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有安排劳动者延长工作时间的，支...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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未足额支付加班费能否辞职要补偿金
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未足额支付加班费可以要补偿金。法律规定用人单位未足额支付加班费，劳动者是可以提出辞职。有关法律规定，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老师殴打学生违反了什么法律
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
未足额支付工资的辞职
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未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同，然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请劳动仲裁要求单位足额支付劳动报酬；或者可以到劳动监察部门投诉，一般劳动监察在60天...
黑龙江在线咨询顾问团
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有关公司违规加班及未按期支付工资的问题
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国庆期间安排加班不支付加班工资的,劳动者可以寻求劳动监察部门的帮助,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在安排劳动者在法...
台湾在线咨询顾问团
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公司加班作为调休可以不支付加班工资吗？
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（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 （二）休息日安排劳动者工作又不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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学生辱骂老师违反了什么法律
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郝科名律师|
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加班要支付加班工资公司的补助跟加班费是怎么支付的？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
江西在线咨询顾问团
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加班不加班工资总额是现金支付合法吗
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如果中层主管签订的合同是不定时工作制，则不存在加班费。 如果签订的是标准工时合同，就算享受现金激励，如果存在加班事实，也应该按照法律规定，支付加班费。...
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