未支付加班费算未足额支付劳动报酬吗?
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劳动者自愿解除劳动合同的,一般没有补偿,公司未支付加班费,可以向当地劳动局投诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司未足额支付加班工资违反了那条法律
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班工资未足额支付的有何处罚?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未足额支付加班工资的规定是什么的
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人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括...
福建在线咨询顾问团咨询我>>日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未足额支付加班费能否辞职要补偿金
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未足额支付加班费可以要补偿金。法律规定用人单位未足额支付加班费,劳动者是可以提出辞职。有关法律规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资未足额支付的有何处罚?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在支付加班工资的时候,加班工资不足额支付怎么办?
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根据规定,加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月工资出勤工作中包含有福利性待遇的,予以相应扣除”。公司未足额支付加班费,应当补足差额。《劳动合同法》明确规定,用人单位未及时足...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>以加班工资未足额支付为由提出离职
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未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是可以的,因为怎么样主张的话是当事人的一种权利。至于人民法院或者说相关的仲裁机构能否支持的话,应当是根据劳动者所提交的证据,还有就是案件审理的情况来做出不同的判断的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资未足额支付的有何处罚?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未足额支付加班费为由辞职,有没有法律规定
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问题解答:用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,劳动者不需提前通知就可,用人单位还应当向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未足额支付工资的法律责任
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可以向当地区劳动部门投诉处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不足额支付工资的证据
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东未按期缴付出资的义务
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到加班工资未足额支付的有何处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未足额支付工资
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因单位未足额支付工资,您可以要求解除劳动关系并主张经济补偿。 您有权索要08年2月至08年7月的双倍工资补偿,但是需要注意诉讼时效,只有发生中断的情形才可以主张。 同时,按照您的工作年限,您可以主张每...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不足额支付加班费怎么办
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用人单位违法不足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>征地补偿未足额支付怎么处罚
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根据《违反土地管理规定行为处分办法》第十三条规定,行政机关在征地过程中未按时足额支付征地补偿费,对责任人员给予警告或者记过处分;情节严重的,给予记大过或降级处分;情节严重的,给予撤职处分。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未依足额支付劳动报酬有什么处罚
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用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种: (一)用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班未付加班工资该如何解决
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加班未付加班工资该如何处理: 一、不按时支付工资怎么处理《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询巨额财产来源不明罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询不足额支付加班费为由辞职
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用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,劳动者不需提前通知就可,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资。法律还规定,用人单位安排加...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同未足额支付加班费仲裁是什么
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单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交社...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资未足额支付的有何处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班加点工资支付情况
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关于加班加点的工资支付问题 1.《工资支付暂行规定》第十三条第 (一)、 (二)、 (三)款规定的在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未办理施工许可证处罚条例
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位未足额支付员工加班费向劳动部门投诉有用吗
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单位未足额支付员工加班费,向劳动部门投诉是有用的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有足额支付劳动报酬会不会没有加班工资
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不能。 1、劳动者可收集自己加班的记录,如考勤记录,工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面,如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据,比方说员工有证据证明单位的规章制度有考勤的管理,...
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