加班工资未足额支付的有何处罚?
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加班工资未足额支付的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>支付不足半年工资是否合法
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不合法,根据相关法律规定,劳动者辞职只需依法提前通知用人单位即可,用人单位不得因此扣除劳动者工资,除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不足额支付工资的证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
证据不足如何判刑
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询诉讼离婚证据不足怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司在支付加班工资的时候,加班工资不足额支付怎么办?
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根据规定,加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月工资出勤工作中包含有福利性待遇的,予以相应扣除”。公司未足额支付加班费,应当补足差额。《劳动合同法》明确规定,用人单位未及时足...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>打工工资不支付
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打工工资不给处理如下: (1)可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿; ...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>疫情期间工资算不算全额支付?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不足额支付工资的证据,律师怎么看
家暴离婚证据不足能不能离婚
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刑事案件法院证据不足会怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询月底工资不足足额支付劳动合同违法吗
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公司的规定违法,但劳动者依此解除合同索赔不一定获得支持。按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,公司工资每月至少支付一次,本月工资必须在下月之内发放,公司规定工资发放时间为下下月(比如2月份工资在4月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>村干部不按时足额支付工资怎么处理
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涉嫌贪污罪。(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可...
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解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未全额支付工资如何维权
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未全额支付工资,劳动者可以到劳动部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工工资优先支付的法律依据
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为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到不足额支付工资的证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不足额支付工资的法律后果如何?
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用人单位未足额及时支付工资,将会承担什么法律后果?根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律规定,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不足额支付的工资可以申请仲裁吗
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《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未足额支付加班工资的规定是什么的
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人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险怎么才能足额支付工伤保险费
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《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支票余额不足银行拒绝付款怎么办
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如果支票被拒付,可以行使追索权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资发了可没有足额支付怎么办
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用人单位无故克扣工资是不合法的,劳动者有权要回自己应得的工资,用人单位逾期不支付时还需向劳动者加付赔偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不足额支付工资是否有法律责任
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用人单位未足额及时支付工资,将会承担什么法律后果?根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律规定,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不足额支付工资的证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不支付工资的法律责任
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犯拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,如造成劳动者或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚后抚养费不支付怎么办
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询但以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同,煤矿工资应当如何支付?
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以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同,煤矿应当支付经济补偿金。 工资应当按照劳动合同约定的日期支付,每月至少支付一次。非不可抗力因素,未经工会协商同意暂时延期发放,煤矿当月工资未在下月发放的,是无故拖...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>以加班工资未足额支付为由提出离职
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未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是可以的,因为怎么样主张的话是当事人的一种权利。至于人民法院或者说相关的仲裁机构能否支持的话,应当是根据劳动者所提交的证据,还有就是案件审理的情况来做出不同的判断的。...
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