疫情补贴算不算工资总额
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疫情补贴是算工资总额的。 疫情补贴和津贴属于工资、薪金所得,疫情工作补助计入管理费用与应付职工薪酬等...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>疫情期间会不会算工资最低
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疫情期间如果在家正常办公的,工资就应该正常发放,如果不能正常办公的,则按最低工资标准发放。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对疫情期间工资算不算全额支付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询疫情机票全额退款的条件2021
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询私营企业疫情期间支付工资吗
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1、疫情期间劳动者正常上班的,单位应当依法支付劳动报酬。对染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法疫情期间上班工资支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不足额支付算拖欠工资吗
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如若雇佣方超出了与每个工作者在签订劳动合同时所约定的工资支付周期执行薪酬支付,抑或雇主依照合规程序标...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间工资算不算全额支付?,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询女职工期间工资应当全额支付
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王某是昌乐县某公司职工,双方签订的中约定:若王某生育,产假3个月,按约定工资的60%支付。2010年8月1日,王某因生育开始休假,公司遂根据劳动合同约定,按王某工资的60%支付其产假工资。2010年1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间工资算不算全额支付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在疫情期间,个体户不支付工资合法吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不全额支付工资
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情期间员工没上班,怎样支付工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>居家监视算不算刑期
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间工资算不算全额支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工疫情期间应该给员工支付工资吗
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疫情期间,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;其他劳动者在一个工资支付周期内停止工作或者生产的,按照劳动合同规定的标准支付工资;其他。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>查出疫情期间,复工算不算加班
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瘟疫流行期间复职不是加班,加班是用人单位在休息时间安排工人上班。根据我国法律规定,用人单位应严格执行劳动定额标准,不得强制或变相强制工人加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期公司如何支付工资?
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期复工时间推迟工资怎样支付
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内,企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工...
都燕果律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>山东省疫情期间工资支付新规定
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山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有期徒刑缓刑算不算有期徒刑
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曾粉兰律师| 专职律师,14年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间作出工资计算公式
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根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染感染预防管理期间劳动关系问题的通知》规定,感染期间隔离、医学观察和政府采取的其他紧急措施不能正常工作的员工,企业应支付正常工资。企业受疫情影响停产未超过工资支付周期的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工在疫情期间工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间工资算不算全额支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四川疫情期间工资咋算的
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四川疫情期间劳动者被采取隔离等强制措施的,用人单位按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一个工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班算不算事假
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>山东省火灾疫情期间工资支付新规定
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山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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