周末值班应否支付加班工资
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劳动者在周末值班未被安排补休的,用人单位应当支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因疫情防控需要加班是否要支付加班工资
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因疫情防控需要加班的劳动者,公司应当依法支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对不支付加班工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询补休后是否可以不支付加班工资
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员工没有选择不要补休要加班费的权利。但用人单位在工作日和法定休假日安排加班的,必须支付加班费,休息日安排加班的不能安排补休的才支付加班费。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工加班加点工资如何支付
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加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不支付加班工资是否违法,律师怎么看
房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询自愿加班如何不支付员工加班工资
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按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班加班工资是不是额外支付一倍?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不支付加班工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
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最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一不放假又不支付加班工资犯法吗
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五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动局,放假1天,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。用...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到不支付加班工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国庆上班员工加班不支付加班费是否合理
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1、占用国庆假培训员工不支付加班费不对。劳动者的培训期间也是属于在工作时间完成工作任务,用人单位应当按照法定节假日或休息日加班的标准,向劳动者支付相应的加班费。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司在支付加班工资的时候,加班工资不足额支付怎么办?
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根据规定,加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月工资出勤工作中包含有福利性待遇的,予以相应扣除”。公司未足额支付加班费,应当补足差额。《劳动合同法》明确规定,用人单位未及时足...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资支付不得超过几个月
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按照规定,用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆节培训员工是否需要支付加班工资
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占用国庆假培训员工不支付加班费不对。劳动者的培训期间也是属于在工作时间完成工作任务,用人单位应当按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位要求不加班却要求支付工资违法吗
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>私企员工执行加班企业是否应该支付加班工资
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第七章第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不支付加班工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期员工加班是否需要支付工资
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试用期员工加班也是有加班工资的,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班工资。如果在周末加班,员工拿到双倍工资,而法定假日则有三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以用劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>《工资支付法》的加班费工资支付时效是多长时间
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加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件,认为劳动法第82条规定的劳动争议发生日期:(1)劳动关系生存期间发生的支付工资争议,使用者可以证明书面通知劳动者拒绝工资的,书面通知的日期是劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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