用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>春节加班用不用支付加班费
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春节加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不支付加班费是否支付经济赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询不给加班费,能要求支付经济补偿吗
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如果使用者主观恶意不支付加班费,可以要求赔偿。 工人以用人单位不支付或不足额支付加班费为理由自愿退休要求经济补偿金时,应考虑以下两个因素 1、使用者是否有主观恶意 2、用人单位是否全额支付加班费。 只...
广东在线咨询顾问团咨询我>>未支付经济补偿加收赔偿金是不是就没有赔偿
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劳动合同解除或者终止后,用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,劳动者不能直接申请仲裁或起诉要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费的支付方式
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加班费支付办法:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不支付加班费是否支付经济赔偿,律师怎么看
抚养费如何支付
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吴艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询未支付的加班费可以要求经济补偿吗?
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当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: 1、用人单位是否存在主观恶意;2、用人单位是否足额支付了加班工资。只有当这两个因素同时都满足时,裁判...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班不支付的话企业怎么要求支付加班费?
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不支付加班费是否支付经济赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不支付的加班费如何追讨
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追讨不支付的加班费的方式为:劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不拿提成不用支付加班费吗
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拿提成和加班不给加班费两者之间是没有冲突的,提成是提成,加班费是加班后所得的费用,也是自己劳动所得,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚后抚养费不支付怎么办
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询离婚必须支付抚养费吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到不支付加班费是否支付经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否要求经济补偿不支付
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位拒绝支付加班费可以要求用人单位支付经济补偿和经济补偿的方式
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>何时支付?加班费支付标准及支付时间?
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这样的话一般是平时工资的一点五倍的计算的才是合理的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>退回劳务派遣是否支付经济补偿
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退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>约定加班费可以不用支付吗
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可以约定加班费。加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚子女抚养费支付标准2021
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资加班费要支付什么经济补偿金
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>国庆上班员工加班不支付加班费是否合理
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1、占用国庆假培训员工不支付加班费不对。劳动者的培训期间也是属于在工作时间完成工作任务,用人单位应当按照法定节假日或休息日加班的标准,向劳动者支付相应的加班费。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不支付加班费是否支付经济赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公司不支付加班费问题
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用人单位不按照规定支付加班费,劳动者可以要求劳动行政部门责令其限期支付加班费;逾期不支付的,按照应付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询企业裁员是否应该支付经济赔偿
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未支付经济补偿与加付赔偿金要怎么适用
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【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
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