关于劳动仲裁为什么不支持支付加班费
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并不存在劳动仲裁不支持加班费的说法。劳动争议仲裁委员会根据申请人提交的仲裁申请书确定仲裁请求,当事人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于加班问题如何处罚
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如果公司加班过度,劳动者可以向公司领导反映情况,协商进行处理;公司拒绝的,劳动者可以到当地的劳动监察...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于公司不支付加班费问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费找公司公司不支付
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司上班关于工伤的问题
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新劳动法上下班工伤规定,如果该交通事故是非本人主要责任的,就属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节加班用不用支付加班费
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春节加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于公司不支付加班费问题,律师怎么看
公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询婚后抚养费不支付怎么办
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询加班费问题可申请支付令吗?
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支付令是人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。企业拖欠职工加班费的,职工可向法院申请支付令。但是职工就加班费申请支付令还必须符合一定的条件,即与企业的债权债务关系明确...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于加班时间问题?
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一般每日不得超过一小时劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于公司不支付加班费问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于培训班退费的问题
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培训班退费的方法:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费的支付方式
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加班费支付办法:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于公司不支付加班费问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公司加班工资计算方法的问题
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计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费无按劳动法支付的问题
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1、不支付加班费,隶属拖延或未足量支付劳动报酬的违背《劳动法》的做法; 2、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,投诉电话:12333; 3、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于与公司协商离职工资支付问题
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完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不拿提成不用支付加班费吗
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拿提成和加班不给加班费两者之间是没有冲突的,提成是提成,加班费是加班后所得的费用,也是自己劳动所得,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不支付加班费的赔偿规定
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用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚必须支付抚养费吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询有关房屋质量问题怎么维权
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询拒绝支付加班费,公司不给加班违法吗
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者加班加班费支付问题
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《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于公司不支付加班费问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不支付的加班费如何追讨
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追讨不支付的加班费的方式为:劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询关于加班费的保护时效问题
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请的仲裁时效没有时间限制,因此加班费的保护时效也没有限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>星期六加班工资支付问题
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根据我国劳动法,星期六加班工资支付规定如下: “休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”,也就是星期六加...
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