首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

我要跟公司续签合同，请问劳动合同续页怎样写

2024-06-23 4人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
在线咨询

专业分析

甲方（用人单位）：乙方（职工）：经乙方要求与甲方继续签约，甲方同意续签本劳动合同。一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。本次续订合同期限为第种形式。 1．固定期限：自起至止。 2．无固定期限：自／年／月／日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为期限：自／年／月／日起至工作任务完成止。二、甲方安排乙方从事岗位，乙方正常出勤并在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务后，有权获得劳动报酬。乙方正常工作的工资按以下第种方式执行，并不得低于当地最低工资标准。 A．计时工资：甲方实行岗位绩效工资制度。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资标准为元，乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；对应的级别工资中包含元加班工资、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元社保工资、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元绩效工资。 B．计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执行。在劳动合同期内，乙方劳动任务完成量连续三个月达不到劳动定额标准的，甲方有权依法解除劳动合同。（计件工资分配中包含20％份额的社保工资）甲方应以货币形式及时足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方工资。甲方每月日发放上月薪资；如遇节假日或休息日，则相应顺延。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询