在饭店打工.现在不想做了要扣一个月工资这合法吗
图文19人已浏览
是不合理的,可以要求支付上班期间所得工资...
扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
图文33人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
针对现在扣工人工资做保证金合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频6,349人观看
社保从工资里扣吗
视频8,719人观看
扣工资保证金怎么办在工资里扣除一部分当做保证金
问答584人已浏览
公司的行为属于违法的,工资标准低于当地最低工资标准,需要不足差额部分,扣发工资的行为更是违法,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
现在平常休婚假扣工资合法吗
图文227人已浏览
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣...
给工资发现金能做个证明吗
图文774人已浏览
用人单位给劳动者发放工资,可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资。也可以通过银行卡转账的形式...
不明白,就问一问
现在扣工人工资做保证金合法吗?,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,474人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,804人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,909人观看
在饭店打工.现在不想做了要扣一个月工资这合法吗
问答584人已浏览
是不合理的,可以要求支付上班期间所得工资...
现在工资扣百分之十合法吗
问答584人已浏览
试用期的工资可以为正常工资的80%。...
针对现在扣工人工资做保证金合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
以前请假公司没扣工资,现在离职时扣除工资吗合法吗
图文25人已浏览
首先,关于离职后的薪资扣除问题,我们需要根据具体情况进行判定。 如果员工辞职时已事先告知雇主,且雇主...
分包工程单做工交保证金合法吗?
图文22人已浏览
工作时要交保证金合法吗根据有关法律,收取保证金违法。据了解,根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳...
公司现在没事做放假扣工资可以吗?
图文32人已浏览
建议公司先给该员工发一张函,写明目前欠公司的款项数额,并要求在一定期限内归还。在最后注明如果员工逾期...
辞急工扣钱合法吗
视频4,943人观看
请事假扣工资吗
视频7,313人观看
遇到现在扣工人工资做保证金合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用单位工程款替换扣工资保证金合法吗
问答584人已浏览
如果通知你还钱,你不还应该可以扣你的工资。...
扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
每个月被扣除200保证金公司从工资里扣保证金合法吗
问答584人已浏览
《劳动法》中明确规定,劳动合同依法订立具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务用人单位与您签订的劳动合同中明确约定试用期月工资为1000元,但企业却只发给800元,显然违反了劳动合同的约定《劳...
私人老板扣工资做押金
图文491人已浏览
私人老板扣工资做押金是不合理的。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者...
现在的工资不扣税吗
图文409人已浏览
工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用);应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
4500的工资五险一金扣多少
视频21,127人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,543人观看
没做完工作就扣工资,合法吗?
问答584人已浏览
按一般常理,员工没完成工作任务的,那么公司扣点工资看似无可厚非,但实际上是在损害员工的劳动权益。我国法律并不反对公司扣减员工工资,但是以员工没完成工作任务就扣工资不是支持的唯一条件。为保障员工的劳动权...
现在病假扣工资吗?
问答584人已浏览
1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
遇到现在扣工人工资做保证金合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在饭店里上班员工做错事情,扣工资合法吗?
图文26人已浏览
协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
工资压15天合法吗
视频10,868人观看
私人老板扣工资做押金
问答584人已浏览
私人老板扣工资做押金是不合理的。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金,用...
企业扣工资怎么做才能保证员工的合法权益?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...