劳动法关于降薪调岗的规定?
图文841人已浏览
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>降职不降薪违不违反劳动法的规定
图文371人已浏览
劳动法是没有关于降职不降薪或降职必须降薪的规定。一是每个公司都会有自己的管理制度,会确定职务报酬的管...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对调岗降薪违反劳动法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,401人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,202人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询降薪跳槽与本次调岗哪个违反劳动法
问答584人已浏览
调岗降薪违反了劳动法第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 调岗降薪实际上...
四川在线咨询顾问团咨询我>>什么是调岗降薪
图文693人已浏览
调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者被调岗降薪如何维权
图文103人已浏览
劳动者被调岗降薪: 若岗位约定明确,用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗降薪违反劳动法么,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,764人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,159人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年调岗降薪违反劳动法的情况是怎样的
问答584人已浏览
调岗降薪如果是单位单方面作出的决定的,则违反《劳动法》第十七条的规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 因为调岗降薪实质上是对劳动合同内容的变更,而...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗降薪违反劳动法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗降薪比例
图文449人已浏览
用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定
图文93人已浏览
女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
图文370人已浏览
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,同时也是违法劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
视频2,711人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频5,769人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到调岗降薪违反劳动法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调高岗位,薪酬反而降低了违反
问答584人已浏览
协商解决,如果用人单位未按照劳动合同约定支付报酬,可以申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪违反劳动法哪些内容,有没有法律依据
问答584人已浏览
单方面调岗降薪违反《劳动法》中劳动合同变更的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以向劳动行政部门举报。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时公司降薪调岗违法吗
问答584人已浏览
可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>转岗降薪违法吗
图文1,027人已浏览
转岗降薪是否属于违法,视情况而定: (1)如果未经协商一致,转岗降薪,是违法的,公司强行变更劳动合同...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>调岗降薪怎么才能合法
图文84人已浏览
调岗降薪遵循平等自愿、协商一致的原则才能合法。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以随便降薪资吗
视频5,786人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
视频6,888人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询降薪降薪调岗
问答584人已浏览
根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径: 一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者调岗能否降薪
问答584人已浏览
首先要确认的是您与公司签署的《劳动合同》的内容是否对职级有约定以及公司规章制度对面试沟通所确定的职级的定义(是劳动合同的补充部分呢还是属于公司的管理自主权范畴)。如果劳动合同对职级没有约定,且您的薪资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗降薪违反劳动法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪降职的合同终止是否违反劳动法
图文203人已浏览
不违法。劳动合同由用人单位与劳动者平的协商一致订立,在续签合同中,任何一方就薪水、岗位变更提出要求都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反合同纠纷能够调解吗
视频955人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询调岗降薪可以反悔吗
问答584人已浏览
调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑,决不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪违反劳动法哪一条,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
调岗降薪违反了劳动法第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 调岗降薪实际上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询