试用期辞职提前三日通知是三个工作日还是自然日？
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试用期提前三天辞职是指3个自然日。 《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期内不到三天提前离职需要三个工作日吗
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试用期离职提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期提前三天提前离职，怎么离职
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试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
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提前三天提出辞职,是三个工作日吗
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不是，三个自然日，如无特别说明为工作日，均是指自然日，但是需要从通知送达之日开始计算。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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提前三天离职必须是工作日吗
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是的，按照相关劳动法律规定，一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的，即不论是否休息日或...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
试用期离职是要提前三天还是提前三个工作日，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
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居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|
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员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
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劳动者的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团
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试用期提前三天离职三天算自然天吗
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按照相关劳动法律规定，一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的，即不论是否休息日或法定假日，只要满了自然天数，就算你到期了。所以，按规定的话，试用期提前3天的这个3天的意思就是一个自然天数...
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劳动法规定是提前三天还是三个工作日可以申请离职？
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劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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提前三天离职还要继续工作吗
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试用期辞职提前3天告知后，那三天是要上班的，如果你是按照规定提交了书面的辞职报告，并且有人接收了的话...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期提前提前3天辞职是否有周日
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劳动者在试用期提前三天辞职，是包括周日在内的。三日到期后，双方解除劳动合同。如果劳动者过了试用期，则...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
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遇到试用期离职是要提前三天还是提前三个工作日，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职有试用期提前三天吗
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包括周日，《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，不是工作日。...
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2022年试用期提前三天辞职的是否会包括周日
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1、劳动者在试用期提前三天辞职，是包括周日在内的。三日到期后，双方解除劳动合同。如果劳动者过了试用期，则需提前三十日书面向用人单位提出辞职的要求，三十日到期后就解除劳动合同。 2、法律依据： 《中华人...
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提前三十个工作日是什么意思？
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这是劳动合同法规定的，就是说劳动者想辞职的话，要提前30天书面提出辞职申请，用人单位最多要在30天后为劳动者办理离职手续。这30天是自然日，不是工作日。...
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离职申请提前30天还是30个工作日
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根据我国法律规定，为30天。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期提前三天离职需要书面通知吗
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不用，可以提前三天口头辞职，不用写辞职书。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师|
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身份证过期还能用三个月
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李娟律师|
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试用期离职提前三天通知公司是否发放工资？
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1、试用期辞职提前3天告知后，那三天是要上班的，如果你是按照规定提交了书面的辞职报告，并且有人接收了的话，就是有工资的。 2、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你...
湖南在线咨询顾问团
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试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开；也可以协商一致离职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需通知用人单位。...
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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试用期辞职提前三天解除劳动合同需要提前多久
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1、试用期间，劳动者只需3天前通知使用者就可以解除劳动合同2、试用期间，劳动者有《劳动合同法》39条的情况之一，使用者当天可以解除劳动合同，不需要事先通知。《劳动合同法》第39条规定（1）在试用期间被...
澳门在线咨询顾问团
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试用期提前三天要辞职的法律依据是什么？
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法律分析 在试用期辞职需提前三天，是包括当天在内的。三天届满后，可以解除劳动合同。或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...
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