50岁终止合同失业怎么办
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50岁劳动合同终止,不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>50岁终止合同可以领失业金吗
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50岁终止合同,不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。失业金领取,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对女50岁单位终止合同合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位与50岁的女职工终止合同怎么算
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单位与50岁的女职工终止合同,合法。法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因为女职工到了50岁就已经达到了退休年龄,如果社保缴纳满十五年了,就可以开始享受退休待遇了。所以终止合...
江西在线咨询顾问团咨询我>>50岁可以提出终止劳动合同吗
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50岁的劳动者可以依法解除劳动合同,方法如下:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50岁以上的女工是否可以终止劳动合同
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女50岁单位终止合同合法吗?,律师怎么看
单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女工人50岁劳动合同终止有补偿吗
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女工人年满50岁,劳动合同终止,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十四条(二“)项、国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>50岁合同终止合同怎么赔偿
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女职工年满50周岁的,达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需支付经济补偿金或赔偿金,但有协助劳动者办理退休手续的义务。《劳动合同法》第四十四条第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对女50岁单位终止合同合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止合同要单位交五险一金吗
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没有终止合同单位停了五险一金,劳动者可以单方面解除劳动合同,向用人单位要求经济补偿。经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位破产劳动合同的终止合理么
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单位破产劳动合同的终止是合理的。用人单位被依法宣告破产的,或被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何订立单位终止合同赔偿
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劳动合同终止赔偿损失的规定主要是: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询违约合同如何终止
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女50岁单位终止合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女52岁未退休,养老未满15年。单位合同到期终止合同,终止合同有补偿吗?
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关于合同到期终止合同有赔偿金吗是这样的, 1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金; 3、若无特别约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位跟新用人单位签合同能终止吗?
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与原单位合同未解除,只要新单位同意,能与新单位签合同,但自己给原单位造成损失的,新单位和自己承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位终止合同的合同效力终止问题
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>50周岁单位强制解除劳动合同
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如果是女职工,目前年满50周岁已经退休了。如果是男职工,需要赔偿。企业解除员工的劳动关系需要按照《中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过50岁被单位辞退是否合法
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超过50岁被公司辞退是不合法的。职工到达退休年龄,和单位的劳动合同自然解除,没有任何赔偿,缴费不足1...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕期女职工提出单位终止劳动合同是否合法
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孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同应当续延至该劳动者哺乳期结束。 如果单位在孕妇孕期终止劳动合同的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同
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单方系违反的行为,用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务,应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反<劳动法>办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定,此种违反劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女50岁单位终止合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可否单方终止合同,单方终止合同怎么办?
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通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上海事业单位合同终止
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用人单位与劳动者终止劳动合同,一般应当按照法律 规定向劳动者支付经济补偿金,法律规定用人单位无需支付的情形除外。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位违反劳动合同法律会终止劳动合同吗
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法律分析 在我国用人单位关停劳动合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失...
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