50岁劳动合同终止有补偿吗
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50岁劳动合同终止有补偿视情况而定。 1、五十岁合同到期,如果此时公司不与其续签的,有补偿,需给付经...
女职工到50岁单位能终止合同吗
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根据相关法律条文所规定,女性员工在年满50周岁时,其与企业之间的劳动合同可以依法解除。 当劳动者到达...
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合同终止后债权债务灭失吗
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商户违约合同终止商场怎么办
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女50岁单位终止合同是否合法&&&
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女50岁达到法定退休年龄,劳动合同自然终止。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,不是单位终止的。我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。所以五十周岁以上的女工完全可以终止劳动合同。女工退休之后,缴...
女的到了50岁单位终止合同是否合法
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女的50岁达到法定退休年龄,劳动合同自然终止。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,不是单位终止的...
劳动合同终止能否办理失业保险
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解除劳动合同,领取失业金的条件是: 1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职,包括被用人...
不明白,就问一问
50岁终止合同失业怎么办,律师怎么看
中途终止合同怎么补偿
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单方终止租赁合同怎么写
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甲方设计合同违约怎么终止合同
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合同终止的失业金怎么领取
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用人单位与劳动者在合同终止期也是劳动合同关系解除之期,属于劳动者非本人意愿解除劳动合同关系,以此可以向社保局申请失业金的领取,参照《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失...
合同到期失业金终止怎么算
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合同到期终止的,如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;而且劳动者本人已经进行失业登记,并有求职要求的是可以领取失业金的,如果不符合上述两个条件的,则不可以领取失业金。...
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怎么样领取终止劳动合同和失业证?
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失业人员持终止劳动合同书到指定的公共就业服务机构办理失业登记,领取失业证;失业人员持失业证和个人身份...
50岁以上的女工是否可以终止劳动合同
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
协议失业后合同终止还能领失业金吗
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合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单...
租赁合同单方面违约怎么终止合同
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终止合同需要什么手续
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什么是50岁失业员工,50岁不退怎么办
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如果没有达到退休年龄,可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周...
单位与50岁的女职工终止合同合法吗
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单位与50岁的女职工终止合同合法是合法的。因为女职工到了50岁就已经达到了退休年龄,如果社保缴纳满十五年了,就可以开始享受退休待遇了;而《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合...
女工人50岁劳动合同终止有补偿吗
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女工人年满50岁,劳动合同终止,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十四条(二“)项、国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六...
最新劳动合同法女工人50岁要终止劳动合同吗
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随着女性年满五十周岁,法定的工作合约也将自然终止。对于超过五十周岁且仍持有工人身份的女职员来说,她们...
搬厂了终止合同有失业金吗
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搬厂了终止劳动合同能否领取失业金,要看是否为本人自愿终止劳动合同。 领取失业金的条件如下: 1、非因...
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违约属于合同终止吗
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合同解除与合同终止的区别
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50岁退休对合同终止的赔偿有哪些
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如果是女性,应当退休,领取养老金,没有补偿;如果是男性,这要看终止合同是否合法,合法按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,最多十二个月;不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。那么,如何确...
怎么写失业保险终止劳动合同的原因
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劳动合同到期用人单位不续约,身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。在拿到劳动手册后,自然可以向街道办事处申领失业保险金。只要属于失业状态,非本人意愿中断就业,且累计缴费1年以上的,就可以申请...
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50岁失业合同到期有没有赔偿
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劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳...
合同法关于终止合同的规定
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满五十岁的XX公司终止劳动合同能办理失业保险吗?
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《条例》第16条还规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续一般要求是:(一)区(县)劳动局失业保...
事业单位员工合同终止怎么办?
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事业单位的员工合同终止形式是一、学校、教师双方经协商一致,可以解除本合同。二、教师有下列情况之一的,学校可以随时单方面解除本合同: 1、连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的; ...