企业违反劳动纪律的行为能开除员工吗?
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>严重违反公司纪律被开除会有赔偿吗
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严重违反公司纪律被开除不会有赔偿。如果用人单位有证据证明员工严重违反公司规章制度,并且公司的规章制度...
卢彦民律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对临时工违反司法纪律是否能开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司能否因员工违纪开除
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劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以强制解除劳动合同(即开除),开除员工的合法程序可以参考具体情形如下,参见《劳动合同法》第三十九条的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情...
广东在线咨询顾问团咨询我>>玩忽职守罪违反是违反工作纪律还是违反国家法律法规
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玩忽职守罪是违反国家法律法规。玩忽职守罪是属于职业犯罪的一种,玩忽职守罪和违反工作纪律两者有严格的区...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反政纪、法律的行为都是违反
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违反政纪、法律的行为都是违反党纪的行为,党纪是指党内纪律、法规,是约束党员的;政纪是指行政法规,是约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工违反司法纪律是否能开除,律师怎么看
违反生活纪律的行为有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工违纪可否依法开除
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可以领取失业保险金:是指下列人员:时用人单位的应尽义务,用人单位不能附加条件。如果员工因为用人单位未及时办理出具解除劳动合同证明和办理社会保险转移手续,给员工个人带来损失的,用人单位将会承担相应的法律...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动纪律被公司开除有补偿吗?
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劳动者违反劳动纪律一般属于严重违反公司制度行为,用人单位可以此为由依法解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工违反司法纪律是否能开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反劳动纪律被开除有没有补偿
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违反劳动纪律被开除没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工违反纪律可以解除合同吗
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职工严重违反单位规章制度是可以解除劳动合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工违反公司纪律怎么处理
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公司员工违反公司纪律的,按照公司的规章制度进行处理;如果员工严重违反了公司的规章制度的,那么单位可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到临时工违反司法纪律是否能开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反纪律被开除员工可否要求赔偿和补偿
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我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>初中生违反纪律会被开除吗
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第14条规定,学校应当尊重未成年学生的受教育权,不得随意开除未成年学生,对于那些严重违反学校纪律的未成年学生,学校可以根据其规章制度进行处置,直至开除学籍 该学生的违纪程度是不是达到严重扰乱教学秩序的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗
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员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗?在日常工作中,不少的员工为了挣多点,都会出去挣外快,即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下,作为员工本职的公司,会怎么做?会一次...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>违反财经纪律的属于违反什么纪律
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违反财经纪律行为,是指违反财经管理法规、破坏国家财经管理秩序,按照党纪处分条例规定应当受到党纪处分的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反劳动纪律用人单位可以开除吗
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
物业梯控违反哪条法律
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询关于开除员工属于违反劳动纪律吗
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时人员怀孕违反工作纪律怎么处理?
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没有造成公司重大损失的,公司依法不能辞退怀孕的员工。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工违反司法纪律是否能开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工算不算违反纪律
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旷工的情节严重的,属于严重违反单位的纪律。旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询党员吸毒是否违反纪律?
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吸毒首先是违反了国家 相关法律法规的,然后也是违反了党纪的,所以对于共产党员吸食、注射毒品的,中纪委对党员吸毒处罚一般是给予党内严重警告或撤销党内职务、行政记大过或降级处分;情节严重的,给予留党察看或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一个10年迈职工现在又怀孕,因违反了公司纪律,公司能够开除吗
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怀孕生孩子是员工权利,公司规定违法,不能开除员工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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