旷工三天，辞职后公司扣工资吗
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
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非职工主动提出离职，不能按自离处理，但若单位有规定旷工属违反相关管理制度，单位可以解除劳动关系，相关...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
旷工一天扣三天，旷工三天按自动离职，工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
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旷工三天自动离职扣几天工资？法律依据是什么？
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旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法，劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司明文规定旷工三天自动离职
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公司可以根据公司规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
旷工三天算是自动离职公司有权利扣押工资嘛？，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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自离算旷工三天算扣九天工资吗
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旷工扣九天工资不合法，但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团
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三天不去上班是不是就算自动离职？扣工资嘛？
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需要看你们公司规章制度如何规定的，旷工三天是否属于自动离职，如未办理任何请假手续的话，旷工三天的工资公司无需支付...
北京在线咨询顾问团
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旷工三天自动离职，算起了工资吗？怎么算的？
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双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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旷工五天算离职怎么扣工资
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旷工五天算离职，直接扣除旷工期间的工资，在劳动合同解除时发放实际出勤天数的工资。用人单位违法扣除离职...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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旷工三天自动离职，能否可以自动离职？
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到旷工三天算是自动离职公司有权利扣押工资嘛？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司旷工三个自动离职
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需要。旷工3天严重违反用人单位规章制度，用人单位与你解除劳动合同。解除劳动合同时，根据《劳动合同法》规定你应该按照双方约定，办理交接手续，用人单位需要出具离职证明。理由：《劳动合同法》第五十条用人单位...
吉林省在线咨询顾问团
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员工三天旷工将自动离职，并扣除相应工资。
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根据我国现行法规,如果员工因旷工导致用人单位遭受经济损失,用人单位应承担相应赔偿责任。但只要员工未违反任何法律或职业操守,并与用人单位协商一致后办理离职手续,用人单位就应全额支付其工资。如果员工未经合...
海南在线咨询顾问团
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公司规定旷工三天自动离职扣三倍工资，但是今天发工资，一分钱都没有给我发?
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不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的，单位可以根据《劳动合同法》 第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系，...
浙江在线咨询顾问团
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旷工3天算自动离职吗 工资还发吗
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旷工3天不算自动离职， 工资还发。 这在法律上并无规定。员工旷工三天，虽不能算自动离职，不过单位是可...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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旷工三天自动离职，国定假还有
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劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
有规定员工旷工自动离职就是旷工三天吗？
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不用去劳动局，他们不管，找律师帮你做解除劳动关系的合法手续即可。...
广东在线咨询顾问团
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公司不发工资旷工15天会自动离职吗
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旷工15天，按自动离职处理，并解除劳动合同，不需要补偿。旷工是严重违反劳动纪律行为，旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的或者所在省市劳动争议仲裁委员会或者人民法院指导意见规定的可以解除合同天数，用...
江西在线咨询顾问团
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旷工三天自动离职有什么影响？
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三天旷工自动离职后果：用人单位单方面解除劳动合同，不需要赔偿；用人单位在劳动合同解除时一次性付清工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
自动离职公司有没有权利扣工资，有没有判
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1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。 公司可因你的自动...
宁夏在线咨询顾问团
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我在公司请假不批算旷工三天后自动离职
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请假不批算旷工，自动离职是不好的，赶紧回公司办理离职手续。员工离职，正常要提前一个月通知公司，办理正常的交接工作，才能算是正常离职。再者，你旷工一个月，在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
云南在线咨询顾问团
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