离职后是不是要一次性从工资中结清工资
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离职了工资应该一次性结清,并且是在解除或终止劳动合同时。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>自己辞职应该立即结清工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对自己离职工资是不是要结清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职前工资是否要结清?工资计算
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>暑假工工资是不是离职的时候结清
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不可以。 暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职当天是不是必须把工资结清
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是的。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自己离职工资是不是要结清,律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不结清工资要不要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天是不是必须把工资结清
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是的。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对自己离职工资是不是要结清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职会不会扣除应有工资,工资是否当天结清?
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劳动者自动离职,单位不支付任何补偿,但不影响应有工资的发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工旷工自动离职,是当面结清工资呢吗
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建议协商处理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自己离职工资是不是要结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职会不会扣除应有工资,工资是否当天结清?
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劳动者自动离职,单位不支付任何补偿,但不影响应有工资的发放。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司要离职工资能自动结清吗
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职己交一个月工资是不是发清
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应当如此的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议是自己写还是去民政局领
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚协议书要自己写吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职需要结清工资工资不结清工资合法吗
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辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自己离职工资是不是要结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职是否要结算工资
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员工自动离职是否要结算工资,分析有三点,分别是: 1、用人单位存在违法的情况,员工书面提出解除劳动关...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了,老板不结清工资,我要如何维护自己的权益?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己辞职工资是立马结算吗
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员工自己辞职工资是需要一次性将工资结算清楚的,单位是不得拒绝支付工资给员工的,并且也不得克扣员工的工资。但是如果因为员工自己辞职给用人单位造成了损失的话,用人单位可以扣除一部分工资来作为损失的补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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