员工工伤赔偿单位不补偿
图文203人已浏览
因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工工伤对单位有什么赔偿
图文86人已浏览
根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定,我国职工工伤可以享受工伤医疗待遇,其赔偿范围包括治...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位裁员工伤人员怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工怎么赔偿
视频2,411人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
视频866人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位裁员,该怎么赔偿员工
问答584人已浏览
企业有经营得好的自然也有经营的不好的,因此用人单位裁员这种现象在所难免;企业破产、转型或者减小规模时,用人单位都会进行裁员。但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序(也就是说单位裁...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
图文329人已浏览
上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工裁员后,用人单位需要如何进行赔偿
图文385人已浏览
用人单位在进行经济性裁员的同时,必须支付被裁减员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位裁员工伤人员怎么赔偿,律师怎么看
厂里裁员怎么赔偿员工
视频646人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
视频10,926人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频972人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位工伤被裁员该怎么赔偿
问答584人已浏览
单位辞退工伤人员的补偿: 1、工伤员工是否有伤残,如果无伤残,那么按照正常被辞退计算,员工无严重过错的前提。为双倍经济补偿的赔偿金,即每做一年二个月本人工资计算。 2、如果工伤员工有伤残,除了辞退赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员如何赔偿员工
问答584人已浏览
企业有经营得好的自然也有经营的不好的,因此用人单位裁员这种现象在所难免;企业破产、转型或者减小规模时,用人单位都会进行裁员。但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序(也就是说单位裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位裁员工伤人员怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
面对单位裁员员工怎么维权
图文50人已浏览
公司裁员可以跟公司协商要求赔偿金,如果协商不成的可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位裁员员工不接受怎么办
图文827人已浏览
公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员违法的,劳动者可以通过劳动仲裁维权。法律规定,需要裁减人员二十人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问员工工伤应怎么向单位要赔偿?
图文70人已浏览
受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
视频592人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,822人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位裁员工伤人员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位人员工伤怎么赔偿?
问答584人已浏览
工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工裁员后,用人单位应该怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照本法第36条协商解除劳动合同、第40条无过失性辞退、第41条经济性裁员的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位裁员应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班途中摔伤单位怎么赔偿
图文1,703人已浏览
劳动者在下班途中意外摔伤,如果不属于工伤的,单位不需要给予补偿,由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位提出辞退员工,用人单位该怎么赔偿?
图文152人已浏览
因员工严重过错,辞退员工的无需补偿。协议一致解除或者无过失性辞退的,需要按照《劳动合同法》第四十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,476人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
视频756人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤员工单位怎么赔偿
问答584人已浏览
一、我国企业职工工伤赔偿法律制度的建立 企业职工工伤赔偿问题是企业职工工伤保险制度中一个特殊性的问题。1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》确立了我国企业职工工伤保障法律制度;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位员工伤残怎么赔偿
问答584人已浏览
1、职工接受工伤医疗的,在停工留鑫期内工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但不超过12个月,经设区的市级市级劳动能力鉴定委员会确认,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。 2、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位裁员工伤人员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位裁员员工有没有社保补偿
图文125人已浏览
单位裁员对社保没有补偿,但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员怎么赔偿
视频421人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位赔偿工伤死亡单身人员怎么赔偿
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员单位怎么给个人赔偿
问答584人已浏览
工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等.其中,医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询