用人单位辞退员工用多给一个月工资作为遣散费吗
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试用期辞退员工，如果员工无过错，用人单位需要要赔偿一个月的工资作为赔偿金，如果劳动者具有《劳动合同法...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
用人单位辞退我的工资要压我一个月合法吗
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员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
如果用人单位没有提前一个月辞退员工，是否要求解除劳动合同？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
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用工单位辞退工人能否要提前一个月告知
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用人单位按照法律规定，辞退员工应提前一个月告知。若没有提前一个月告知员工，应当支付相应的补偿。若公司...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位不满一个月辞退员工
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被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在合同期内如果用人单位辞退是否要多给一个月工资，律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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如果在合同期内用人单位辞退员工需要支付多少赔偿金
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一般是每工作一年支付一个月的经济补偿金。获得双倍赔偿需要有一定的条件。...
新疆在线咨询顾问团
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如果员工提前一个月辞职，用人单位是否需要支付其工资？
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劳动者在不满一个月时离职，用人单位若未按时支付工资，此行为侵犯了劳动者权益。劳动者可寻求劳动部门投诉、劳动仲裁等途径以维护自身权益。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，中华人民共和国境...
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合同期内被用人单位辞退，要如何补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用工单位辞退工人应在几天内给工人结清工资
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回答：不管有没有正当理由被公司辞退，工资结清应在当日至每月工资日前。用人单位解除与你的劳动关系（或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在试用期内辞职公司要求扣除一个月工资是否合法？
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如果扣工资，属于违法，你可拒绝接受，可向劳动局投诉。如需帮助，可电话联系。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到在合同期内如果用人单位辞退是否要多给一个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期内随意辞退员工是否合法, 单位辞退员工要注意什么
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用人单位辞退员工不能随意，需要有正当的理由并向劳动者说明。《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
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用工单位辞退工人能否要提前一个月告知
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用人单位按照法律规定，辞退员工应提前一个月告知。若没有提前一个月告知员工，应当支付相应的补偿。若公司辞退理由违反法律规定，应当承担双倍赔偿金...
山西在线咨询顾问团
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试用期没过，一个月也没到，被用人单位辞退能否有工资
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需要支付工资的，试用期工资不低于正式工资的80，且不得低于最低工资标准...
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5个月劳动合同用人单位是否要给员工参保
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是的，应该的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同期内，被用人单位辞退，用人单位应该赔偿多少呢
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位辞退员工半个月了不给工资怎么办
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1、被老板可以去劳动监察部门投诉或申请。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。2、在...
吉林省在线咨询顾问团
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员工在公司不满一个月被辞退，用人单位给赔偿吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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试用期内辞职，扣半个月工资是否合理
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原则上试用期离职也是需要支付工资的，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
一年辞工，用工单位要多发一个月的工资吗？
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在公司提高要求的情况下，劳动者不接受继续签合同才要补偿。如果在同等条件下劳动者不签订，则不用补偿。...
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因单位改造辞退员工是否要有补偿或给予几个月工资予以辞退
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单位原因解雇，按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本...
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