参加培训当天受伤算工伤吗
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员工参加公司培训受伤算工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工参加公司培训的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>前几天参加单位组织的旅游受伤算不算工伤
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工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。 单位组...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对参加公司年会受伤算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询教师参加工会组织活动中受伤算不算
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1.可以申请工伤认定。2.工会组织活动可以看做是是工作的一种另类的延续,参加活动中受伤在法律上可以视为工作时间、工作地点,因工作原因受伤,并依据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,认定为工伤。3.根...
广东在线咨询顾问团咨询我>>参加公司的公司活动喝酒了,算工伤吗
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如果没有醉酒的情节,认定为工伤不是问题。加了醉酒,就有难度了。 一、单位组织员工吃饭,应当认定为工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参加旅游活动出车祸算不算工伤
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤,应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
参加公司年会受伤算不算工伤,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2022年在公司人为受伤算不算工伤
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员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未满十六岁参加劳动就受伤算不算工伤?
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未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤,属于提供劳务者受害,单位应当酌情承担一定的责任,但是不能作为工伤来认定。未满16周岁的参加社会实践不是长期稳定的工作,因此并不属于童工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对参加公司年会受伤算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司搬东西腰受伤了算工伤不
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1.首先应该说是由于在工作中因为职务行为受伤,应该算工伤,单位应该承担相应的法律责任。 2.但是必须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有参加工伤保险可以算工伤吗
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即使职工没有参加工伤保险,也可以依法申请工伤认定,由用人单位按《工伤保险条例》规定支付相关的工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参加单位组织的体育比赛受伤是否算工伤
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的一项...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到参加公司年会受伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参加参加组织在宾馆洗澡受伤算工伤吗
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由于因工外出期间的工作具有特殊性,外出期间所面对的环境、状况相对陌生,遭遇伤害的可能性将更大,因此,因工外出的的整个期间都应当认定为工作时间;职工外出的场所应包括休息场所,与外出工作有直接关系和间接关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未满16周岁的参加社会实践受伤算不算工伤是不是童工
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未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤不是童工。未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤,属于提供劳务者受害,单位应当酌情承担一定的责任,但是不能作为工伤来认定。未满16周岁的参加社会实践不是长期稳定的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>参加社会工作肺部感染算不算工伤
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员工有肺部感染的情况,可以认定为工伤,但要单位申请工伤认定,确认工伤等级才能获得赔偿,用人单位按时给员工缴纳工伤保险的,工伤时所支出的费用,都是由工伤保险基金支付的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司健身房受伤算工伤吗
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工伤的认定情形是在工作时间、工作地点因工作原因受伤才会被认定为工伤,公司给员工办的健身卡属于公司福利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>滑雪公司人员受伤算工伤吗?
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算工伤。这属于《工伤保险条例》第14条规定的,职工因工作需要的其他外出活动期间。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询参加用人单位组织的活动受伤能不能算工伤
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职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外。关于职工在参加用人单位组织活动受伤是否属于工伤的问题,还可以点击在线律师咨...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>享受公司福利参加旅游,在活动过程中其所受伤害是否算工伤
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为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态,需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡导者、组织者、管理者、资金提供者应对整个集体活动过程负责。因此,员工参加的旅游是非因个人目的而自由从...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到参加公司年会受伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参加运动会受伤能认定为工伤吗
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如果劳动者是参加本单位利用工作时间组织的运动会或者代表本单位参加上级单位举办的运动会中受伤,属于因工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间参加旅游算工伤吗?
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享受公司福利参加旅游受伤一般算工伤。用人单位安排旅游,应当也属于职工受用人单位指派的活动范围,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>参加工作受伤公司不给付误工费怎么办
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干活时受伤是工伤,工伤没有误工费。先工伤认定,然后去做劳动能力鉴定(看是否构成伤残),然后进行工伤赔偿。职工发生工伤后,经劳动能力鉴定达到伤残等级的可享受的工伤待遇。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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