什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动局对不签劳动合同的非法企业有什么约束手段
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的; 应当自用工之日起一个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业不签劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同的后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果有
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企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同和不签劳动合同有什么区别
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劳动者去用人单位工作,需要签订劳动合同,劳动合同会才保障劳动者的劳动关系的合法性。如果不签订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不签订劳动合同 企业怎么办
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劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不签劳动合同有什么后果,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业不签订劳动合同有什么后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同的后果有什么
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1、未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。如果未签合劳动同,劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不签劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
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劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>企业被劳动仲裁后果?
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公司被劳动仲裁的后果是: 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁; 2、公司需要按照规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国有企业劳动合同
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业不签劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签劳动合同会有什么后果
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工牌、工服、考勤记录、工资条等!单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同的后果是什么,企业不签劳动合同的法律后果有哪些
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企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业用工不签劳动合同有什么后果
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要求公司与员工必须以书面方式签订劳动合同,公司如果不与员工签订劳动合同将面临如下的法律风险、法律后果: 1、支付双倍工资。“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁联系不上企业负责人有什么后果?
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被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同自动离职后果是什么
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公司没有签劳动合同员工自动离职是不需要承担任何法律责任的,因为公司在建立劳动关系后拒绝跟员工签劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同员工有什么后果
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同的后果是什么?
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劳动合同是具有法律效力的。员工与企业不签劳动合同的后果就是凡事都是老板一方说了算,到时候你吃了亏还没办法申诉。所以,找工作最重要的就是劳动合同,而且必须详细了解其中的每一条款。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不签劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业没签劳动合同被员工起诉的结果
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询企业不与员工签劳动合同有什么后果
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企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,则应当向劳动者每月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同有哪些后果
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1、未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。如果未签合劳动同,劳...
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