流产假规定2023劳动法
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流产假规定2023劳动法：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
病假事假劳动法规定
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关于病假的问题：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，患病或非因工负伤职工的病假假期会根据个...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
2023年劳动合同法有没有规定年假
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产假规定在《女职工劳动保护特别规定》里。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天...
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2023我国劳动法是能怎么规定带薪年休假的
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带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 《劳动法》规定，国家实行带薪...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023年劳动法规定春节的有薪假期是多少？
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春节法定放假时间是初一到初三。的春节是公历二月五号，那就是19年的二月五，六，七号三天是国家法定节假...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
《劳动法》事假规定2023年是什么，律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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2023年《劳动法》误工费赔偿的规定是什么
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法律上关于误工费赔偿的规定是误工费的赔偿标准应根据受害者本人的误工时间和收入水平来确定，确定误工时间的方法包括医疗机构的诊断证明，伤残鉴定书，甚至是公司在帮忙开具误工损失的时候，其中也会有关于误工时间...
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劳动法规定什么是带薪年休假？
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
宁夏在线咨询顾问团
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2023劳动法规定工作多长时间有年假
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劳动法明确的指出工作满1年但不满10年的，年休5天；已满10年但不满20年的，年休假10天；已满20...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023哺乳期请假劳动法是怎么规定的
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1、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2023女职工的产假假期劳动法包括什么规定
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定，休年假的前提条件如下： 主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工； 时间：职工连续工作满12...
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劳动法规定例假是事假还是产假
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假...
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国家规定的劳动法年假标准是什么？
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关于劳动法年假标准如下：职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日...
四川在线咨询顾问团
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劳动法是怎样规定年休假的
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年假的相关规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法，根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
2023劳动合同法是否会出现事假
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所以事假一般都是在公司的公司章程当中进行约定的。国家对于企业职工什么情况下可以请事假,以及请事假的工资待遇问题等没有作出统一规定,企业可根据具体情况自行制定规章制度。企业依法制定的规章制度,只要没有违...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同法2023年对补偿金有什么规定？
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劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 ...
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劳动法年假规定标准是多少
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|
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2023年劳动能力鉴定十级标准,法律的规定是什么
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劳动能力鉴定十级标准： 1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法规定劳动者什么时候可以休年假
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1995年1月1日劳动法实施，有了正式的带薪年休假规定，但是还不健全，很多单位都没有实行带薪年休假制度。2008.1.1企业职工带薪年休假条例实施，有了带薪年休假的专门法规，全面推行带薪年休假制度。2...
河北在线咨询顾问团
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