病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
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劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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劳动法事假病假怎么规定?
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(一)、有薪假:根据《劳动法》第40条(第四十条——用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:……)和51条(第五十一条——劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
劳务派遣员工的病假事假规定
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劳务派遣员工的病假事假规定:劳务派遣员工的用人单位为劳务派遣单位,病假事假向劳务派遣单位申请;用人单...
劳动法规定病假包括双休日吗
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病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因...
不明白,就问一问
病假事假劳动法规定,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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丧假法律规定有多少天
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国家规定产假小月子几天假
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劳动法病假规定放假
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。...
劳动法病假假的规定
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,在本单...
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企业职工事假病假规定
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
请事假规定劳动法是如何规定的?
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劳动法中没有具体关于请事假的规定,一般事假的规定有以下内容: 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖...
产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
产假法定节假日顺延吗
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假期安排2021法定节假日
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劳动法病假规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
病假劳动法规定
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员工病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中,其中明确了企业职工因患病或非因工负伤,用人单位应给予医疗期。一般部分公司设有一定天数的带薪病假的。...
劳动法劳动法病假规定
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病假期限规定如下:企业职工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限:(一)实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限不满五年的,给予三个月;五...
请事假规定是否适用劳动法
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关于请事假,我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定,这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建...
《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
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劳动法扣工资规定
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劳动法加班费规定
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劳动法定病假规定
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劳动法对于病假天数有详细规定: 1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月; 2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作...
劳动法规定病假规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的病假假期。具体标准是:职工实际工作年限1...
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劳动法规定请假制度
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病假证明必须由公司指定的正规医院开据;员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断...
元旦假期2022法定假日几天
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劳动法中病假规定
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的...
劳动法病假规定的
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1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995...