入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续
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入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班两三天离职的要不要办理离职
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上班两三天离职的要办理离职手续,因为劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的要承担赔偿责任。劳动者应...
林文科律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对入职两天离职要不要办手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续
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离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 入职三天就离职是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>刚办的入职班要等下去几天才能办离职手续啊
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办完入职才上班几天也是需要办理离职手续的。入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚办理入职手续要辞职怎么办
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如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职。签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职两天离职要不要办手续,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询进入昆明需要核酸手续吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询离婚需要去哪里办理手续
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询刚入职几天就离职了能办理离职手续吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职几天可以办理离职手续?
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劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职两天离职要不要办手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不想去办入职手续
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办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚办完入职几天离职的也需要办理离职吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>办入职手续当天就会上岗吗
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上班的时间可以是办理入职的当天,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。 新员工入司当天由人力资源部门的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职两天离职要不要办手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一天辞职需要办理离职手续吗,有没有法律规定
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劳动者入职一天后辞职的,也需要办理离职手续。劳动者要按约定完成好工作交接;单位要出具解除劳动合同的证明、转移档案和社保、以及为劳动者结清工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>刚才办完入职手续离职应该提前几天离职
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年谁知道入职两周离职需要走怎样的手续吗
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无离职证明可以办入职手续吗
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没有离职证明,可以入职。离职证明的主要目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招录其他单位员工,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询天然气卡丢了怎么补办需要什么手续
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询刚入职未办理离职手续离职可以要求退还报酬吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,刚刚入职尚未上班,劳动者想离职的,直接和用人单位沟通解除劳动合同,因为没有上班所以不存在工作交接的事宜,如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职手续就算离职了吗?
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职两天离职要不要办手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不办入职手续算不算工伤
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如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或符合其它工伤认定条件的,就属于工伤。但办理了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职半年想离职一般都要哪些手续
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。 每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满三个月辞职需要什么手续?
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入职不满三个月,可以通过以下方式辞职:与用人单位协商解除劳动合同;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,单方面辞职;提前30天书面通知用人单位辞职,试用期内提前3天通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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